鸡西煤矿机械有限公司
鸡西煤矿机械有限公司


　　【概况】 鸡西煤矿机械有限公司是中国煤机行业大型骨干企业，主导产品采煤机行销全国27个省区70多个煤炭企业，国内市场占有率达 40%以上。先后被评为省级文明单位、国家重点科技进步企业、全国 CAD应用工程示范企业、中国重质量、讲诚信、守规则企业和省级花园式企业，并被确定为老工业基地改造首批立项单位和省改制试点单位。
　　2004年，实现工业总产值30 037万元，生产采煤机109台，利润1 100万元，人均收入15 438元，2004年8月，公司成功研制出MG610/1400—WD 大功率电牵引采煤机。该产品是目前我国功率最大，性能量先进的采煤机，代表了中国采煤机的先进水平，市场前景极佳。
　　【改制工作】 本着先改后造的的总体战略思想，重点在主辅分离和产权制度改革方面展开工作。2004年初，完成了全公司的清产核资、资产评估、财务审计和改制成本测算工作，基本摸清了家底，测算出了每个员工的补偿金、债务和安置费。目前改制前期准备工作基本就绪，实质性操作待省国资委和集团公司统筹安排。编制下发了《改制宣传提纲》，让员工明明白白参与改革，对员工关心的热点问题和上访矛盾，由上访变下访，到车间、基层召开座谈会、通报会，有效地避免了多次过激行为的发生，为企业改制创造了宽松的环境。
　　【开发新市场】 公司紧紧围绕销售市场，积极开展招标、订货、市场维护工作，确保市场份额。2004年，公司把开发新市场作为订货的重点，共开发24个新市场，订货采煤机29台，价值5 684万元，实现发出商品 25 000万元，回款25 000万元的历史最好水平。公司首次与越南溪占煤矿签订了购销合同，有史以来第一台 MG1500/375—W采煤机走出国门发往越南，从而开辟国际市场，实现了几代鸡西煤机人的共同愿望。另外，土耳其采煤机招标，公司也有意向协议，迈出了向欧洲市场进军的第一步。
　　【新产品开发】 2004年，公司新产品开发的重点是大功率采煤机和极薄煤层采煤机，开发的目标是能真正代表中国采煤机研制水平的新产品。在充分调研的基础上，在多次征求用户意见的前提下，完成了MG610/1400—WD、MG80/200—BW、MG400/940—WD、MG300/730—WD、MG2×65/312—WD几个新机型的设计和样机试制工作，并已经出厂，陆续在井下做工业性试验。另外，本着完善老产品及产品系列化的要求，在完成新产品设计的同时，针对几个老产品暴露出来的问题，对MG150/375—W、MG132/320—W等几个老产品进行了相应改进。2004年 8月18日，公司成功召开了MG610/1400—WD和MG80/200—BW两个新产品的的市场前景，受到了用户的一致好评。
　　【员工内部培训】 2004年，公司大力开展岗位培训和岗位练兵活动，对不同工种、专业的人员分期、分批进行了培训，先后举办培训班 20余次，培训员工1 500余人。在搞好内部培训的同时，公司积极同鸡西市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心联系，组织技能鉴定 300余人。公司对管理人员进行培训， 组织他们到外地参观学习先进现场管理经验。2004年8月，公司组织承办“鸡西市技术工人岗位技能竞赛”，公司有 6人获得了较好名次。全公司共有高级技师4人，技师71人，占技工总数的8%，高级工480人，中级工399人，占技工总数的95%。技术及管理人员培训工作扎实深入，与辽工大联办的两个专业研究生班结业，90余名科技及管理人员接受了系统教育， 5名优秀学员通过了工程硕士资格考试，使企业的人力资源库得到有效充实。
　　【员工福利待遇】 公司千方百计与市有关部门协调，为员工建立了医疗保险、工伤保险和住房公积金账户。2004年，公司分别拿出255万元、32万元和 75万元贴补到员工账户中，为员工就医、大病住院、工伤补助、住房购买装修提供资金保证。公司还筹集资金上千万元，将多年来陈欠员工的医药费389万元、菜金74万元、书刊费35.4万元、独生子女费22 万元、工资152万元一次性补齐，并报销当年员工及劳保热费179万元。为员工晋升了两级效益工资，使员工工资水平提高，各项保障工作基本到位。
　　【党建工作】 2004年，公司以党的十六大精神为指针，以实践“三个代表”为前提，以生产经营为中心，大力推进“五项工程”，广泛开展党员责任区活动，保证了企业目标的实现。一是以中央印发的《三个代表重要思想学习纲要》为教材，每月都安排学习内容，各支部按照学习安排组织党员干部系统地学习了“三个代表”重要思想。二是认真开展了“两风”建设活动。在转变干部工作作风上狠下功夫，干部作风有了明显转变。三是加强党员队伍建设，发挥党员模范带头作用。做好发展党员工作，实行发展新党员公示制度，整顿了入党积极分子队伍，对重点入党积极分子进行了培训。 在公司开展了党员先进性教育活动， 加强党的执政能力建设，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
　　【文明创建】 公司把晋升省级文明单位标兵当作一项重点工作摆上日程，全面发动，全员参与。 公司上下积极对照 《黑龙江省文明单位建设条例》的文明单位条件找差距，制定了《鸡西煤机公司2004年文明单位建设自检自查表》和《鸡西煤机公司2004年文明单位建设责任分解一览表》，同时制定了鸡西煤机公司文明车间、文明班组、文明处室、文明员工考评细则。党政工团齐抓共管，顺利完成了各项迎检工作。同时，公司在厂区绿化美化上下功夫，新种南北厂草坪2 000多平方米，新种植各种花卉30 000余株，栽种绿篱112延米，栽植花坛13个、花苗造型景点18处，在南厂区内新建大型花坛1处，粉刷护栏1 372米，养护草坪29 630平方米、绿篱2 887 米、树木1 594棵，使公司获得了“省级花园式单位”称号。