市委老干部局
市委老干部局
市委老干部局
【概况】 2005年，按照市委部署，市委老干部局通过调查摸底，详细审核，对拖欠离休干部的医药费和供热费以及各种不同类型的陈欠费做到了准确掌握，年初市委召开常委会，做出由市财政筹集资金 419万元，优先解决涉及五个类型的医药费拖欠问题的决定。11月14日市委十届四十次常委会又做出了解决拖欠企业离休干部费用有关问题的决定，并要求对2005年市直困难企业离休干部医药费有多少报多少，对下放企业离休干部的供热费、遗留药费全部解决，确保无遗留问题移交。同时按照全市老干部工作会议部署，鸡西市把做好改制企业离休干部的管理服务工作作为老干部工作的重点，成立了企业离休干部管理服务中心，企管中心组织人员一边开展学习培训，一边深入到柳毛矿、立新矿、钢铁公司等64户企业详细调查企业离休干部各种待遇落实情况和家庭情况、参保情况，汇总了已改制企业离休干部统筹外项目工资，为实行集中统管准备了第一手资料。
【落实政治待遇】 去年在组织老干部学习活动上，市委老干部局注意将老同志关心的时事要闻作为主要学习内容，结合连、宋访问大陆，请专家介绍了台海形势；配合中央、省、市各个阶段的中心工作，组织老干部学习，组织开展讨论，每月开展一次老干部政治答卷，受到老同志欢迎。同时，还及时组织了市级离退休老同志参加市委全会报告征求意见座谈会、组织100 多名老干部参加《退休生活》纪念抗日战争胜利60周年有奖答题活动、参加保持共产党员先进性教育活动征求意见座谈会、举办纪念抗战胜利60周年报告会、召开纪念建党84周年永葆先进性座谈会和全市干部大会等活动。相关科室还加强协调，及时督办为老干部订阅政治学习资料，共订阅《退休生活》1 688份，《老干部参考》251份，《老年日报》347 份，较好地落实了老同志的政治待遇。
充分发挥了老干部的政治优势。通过开展先进性教育活动和落实老干部政治待遇，使离退休老同志深受激励，发挥余热，再做贡献的热情倍增。麻山区老干部局党总支三支部等四个单位、孙永亮等4名老同志分别被评为全省先进离退休干部党支部和全省老干部先进个人。
【组织丰富多彩的活动】 加大投入，推动建家活动取得积极成果。为使先进性教育活动真正成为满意工程，推动建家活动的开展，市委老干部局投资46万元，从老同志关心的改善活动环境等问题人手，对市老干部活动中心的基础设施和活动环境进行了改造，重点改造了供热系统，更换了塑钢窗、内部墙面重新粉刷、新铺了地板，活动条件明显改善。市委、市政府领导对改造工程十分重视，施工期间市长王兆力、市委副书记马志勇亲临现场查看，对改造工程提出要求。施工期间局里抽调男同志夜间值班，加强看守，保证安全。工程结束后，全局从上到下分片包干打扫卫生，不怕脏和累，保证了老干部按期参加活动，受到老干部的称赞。
开展各种文体活动，丰富老干部的晚年生活。市老千部活动中心先后组织了四项全能比赛、春节联欢会、庆“三八”座谈会、第七届“春光杯”门球赛，纪念抗战胜利六十周年“民族魂”老干部摄影展、重阳节电影招待会、到锅盔山庄秋游，台球、乒乓球、象棋、桥牌比赛。老干部艺术团参加了中俄文化交流周等活动，扩大了艺术团的影响和知名度。
老年大学建设逐步规模化、制度化。老年大学在教学中，合理安排教学任务，改进教学方式，提高教学质量。通过举办评选优秀班干部、优秀学员，教师讲公开课，组织保龄球比赛，为学员义诊和进行健康专题辅导等活动，极大地活跃了校园文化生活，调动了教师的工作热情。成功地举办了2005年度结业式和汇报演出、纪念抗战胜利60周年书画摄影作品展；参加中俄文化交流周文艺专场演出获得好评。
【机关建设】 围绕市委提出的“创建学习型机关、争做学习型人才”活动目标，在开展先进性教育专题学习的基础上，坚持组织老干部工作人员开展政治业务学习，提高老干部工作队伍整体素质。重点组织学习了“三个代表”重要思想和《关于加强党的执政能力建设的决定》、胡锦涛《关于提高构建社会主义和谐社会能力的讲话》。局内各科室根据工作职能开展了不同形式的业务学习培训，政治理论政策法规考试，还组织人员编写试题进行业务考试、举办业务论坛、《公务员法》培训等，并在全市老干部工作会议上印发了《老干部退休制度历史沿革和基本政策》。邀请了市长助理李鸿林主讲鸡西市国企改制情况的讲座，增强干部职工对国企改制意义的认识和了解，提高了工作能力。
积极做好调查研究和基础工作，提高工作整体水平。调研工作完成了省局下达的重点调研课题“离退休干部党建工作情况调查”，参与“龙江论坛”论文撰写，获得了优秀论文一等奖。为及时完成省局下发的统计报表任务，局机关业务科室完成了《“三个机制”建立完善情况调查表》、《抗战离休干部基本情况一览表》、《企业煤、菜金补贴和护理费提高统计表》、《2005离退休干部统计表》、《离休干部信息库调整比对表》等20余份、呈报了市直和区县老干部双优表彰事迹材料。
强化服务，努力塑造老干部工作者儿女形象。全局工作人员结合保持共产党员先进性教育，从自身服务做起，强化服务措施，努力塑造儿女形象，把细致周到的服务带给老干部。业务科室深入基层，掌握情况，精心组织老干部参加各种大型会议、视察和体检等活动；按时完成了各种基础数据和报表，到各单位催订老干部政治学习资料，接待来信来访，耐心热情。企管中心成立后，全科同志面对新的工作，团结一致，学习业务。办公室在工程改造中，积极协调施工方，确保工期按时完成。全局同志团结协作，敬业奉献，周到服务，很好地树立了老干部工作人员的儿女形象。
(马军)
