中共宝清县直属机关工作委员会
中共宝清县直属机关工作委员会
中共宝清县直属机关工作委员会
【领导人】
书 记：韩建宝
副 书 记：邹丽娟
臧志奎
【概况】 中共宝清县直属机关工作委员会(以下简称县机关工委)是县委直属的管理县委、县政府两大机关党组织工作的部门。所属57个党支部、1个党总支，共有党员1 180名。内设办公室，编制7人。
【组织建设】 县机关工委始终坚持把党的基础组织建设作为党建工作的一项重要内容，结合开展先进性教育活动，不断加强基础建设工作，初步实现了党建基础工作制度化、科学化和规范化。
一、制度建设。为切实保证全年各项工作顺利有序开展，县机关工委在2006年初研究制定下发了《年度工作计划》、《年度工作实施方案》，配套出台了《年度目标管理考核实施细则》，健全了政治理论学习、精神文明创建、党风廉政建设、综合治理、招商引资等各类组织机构；进一步完善了党员联系职工、党风廉政教育、民主评议、党员管理、“三会一课” (支部大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课)、发展党员、党费收缴等各项规章制度。 落实了“一把手”工程。把党建和业务工作指标层层分解，落实了责任。对目标考核实行 “三结合”(即：目标考核同评选先、优、模结合起来；同考察、培养、推荐干部结合起来；同临时性工作有机结合起来)，做到平时记载、半年初评、年末总评。 采取定期检查、不定期抽查的方式，强化对基层党建工作的检查和指导，督促落实。县机关工委所属95%以上的支部都较好地坚持了“三会一课”制度，做到可串不可占，党员参加组织生活率达98%以上。
二、阵地建设。根据县委组织部下发的《关于加强党建基础工作意见》的通知精神，县机关工委明确要求各基层党支部要建立党员活动阵地，要因地制宜通过新建、改建、合用、借用等途径，建立党员活动室。同时，通过多途径广泛筹集资金武装活动阵地。截止年末，半数以上的支部都在财力极其紧张的情况下购置了电视机、放像机、影碟机，成立了电教组织，安排了专职电教员，成为标准化电教播放站(点)。
三、档案建设。实行了 “四簿三册一帐一卡”(即：县机关工委会议记录簿、县机关工委民主生活会记录簿、支部书记联席会记录簿、党员教育培训记录簿；入党积极分子名册、入党积极分子预备队名册、后备干部名册；党费账；党员卡片)规范化档案管理， 并在基层支部中实行了 “二簿一册一卡”(即：支委会记录簿、党员大会记录簿；党员积极分子后备干部名册；党员卡片)。年终检查时有95%以上的支部达到了规范化管理标准。
【发展党员工作】 在组织发展工作中，严格遵照发展党员的“十六字”方针，以“公示制”和“双推制”为重点，积极稳妥的做好组织发展工作。2006年共发展新党员22名，合格率达100%。
【党员先进性教育】 2006年上半年，按照县委的总体安排部署，所属各支部(总支)深入开展了保持共产党员先进性教育活动。共分3批进行：第一批是县机关党政和事业单位的 51个党支部、4个党总支、党员929人；第二批是烟叶公司和烟草专卖局两个党支部，党员49人；第三批是县机关工委、纪检委、组织部、宣传部 4个党支部，党员84人。在开展先进性教育活动中，严格按照省委、市委、县委要求，坚持把学教活动提到政治高度，强化领导，精心组织，稳步推进。活动中，共涌现出18个县级“先进基层党组织”，62名“优秀共产党员”。
【作风建设】 一是围绕树立正确的干部导向，重点在选人用人上整改。严格执行《领导干部选拔任用工作条例》，加大对领导干部的考察力度，本着能者上、庸者下的原则，对政绩平平、在群众中威信低，只在其位不谋其政的领导干部及时建议县委进行调整。二是围绕优化服务环境，重点在依法行政上整改。要求执法及服务部门对社会做出公开承诺；县机关工委检查组通过明察暗访，跟踪检查，发现问题及时处理。进一步规范了行政执法行为。三是围绕工作落实，重点在转变机关作风上整改。组织直属机关系统广大党员干部认真学习贯彻落实中纪委制定的《领导干部78个不准》、《双鸭山市党政领导干部六条禁令》、《县委十项要求》，扭转机关党员干部人浮于事、效率低下、纪律松驰的不良作风，对无人在岗的 7个单位进行了通报批评。
【文体活动】 在七一前夕举办了机关工委系统 120人参加的以学习新《党章》、《两个条例》为主要内容的党的知识竞赛活动，使机关系统广大党员干部的理论知识水平明显得到了提高。90%以上的党员都能出色完成目标任务。 “七一”期间组织直属机关广大党员干部深入开展为党旗增辉、“一名党员、一面旗帜”及党员奉献周、奉献日活动。6月 26～30日奉献周期间直属机关各支部开展了“访贫问苦送温暖、清洁家园讲奉献”等主题活动。6月 30日党员奉献日的当天，国土局、环保局、药监局、技监局、计生委、法院等支部(总支)在支委带领下，广大党员干部纷纷走上街头，开展相关法律法规咨询和业务知识宣传活动。机关工委组织了职工排球赛，有20个代表队参加了比赛。
供稿 关金生
