水产总站
水产总站
水产总站
【领导人】
党支部书记：徐长瑜
站 长：崔长波
副 站 长：邢瑞亮
赵圣欣
【概况】 县水产总站是县政府直属的事业单位。主要负责全县渔业行政管理和渔业生产规划管理指导服务工作。内设办公室、生产股、技术推广站、渔政股、企业股、工会 5个职能股(室)。定编14人，现有17人。
2006年，县水产总站认真实施“科技兴渔”战略，坚持科学养鱼，调整养殖结构，强化经营管理，使渔业生产收入产值均创历史新高。全县养殖水面发展到3 887.33公顷。驯化养鱼353.33公顷，名特优品种养殖433.33公顷，无公害养殖3 533.33公顷，游钓渔业 400公顷，综合养鱼266.67公顷。水产品产量达3 360吨，渔业产值实现3 360万元，占全市渔业产值 5 310万元的60.2%；渔业人均纯收入3 400元。
【渔业生产】
一、促进结构调整，增强服务功能。县水产总站坚持以名、特、优驯化养鱼典型引路，推动结构调整。为满足全县渔业生产苗种的需求，水产总站发挥信息广、技术力量强的优势，集中技术力量加强了对鱼种场鱼苗孵化场的技术指导，实行统一采购、统一供种的方式，帮助养鱼户解决苗种不足的问题。2006年，引进了湘云鲫、俄罗斯鲤、鳜鱼等名优品种，在鱼种场培育生产镜鲤鱼苗 400余万尾，实现了镜鲤鱼苗自给，保证了全县鱼种供应，县内实现池塘全部主养德国镜鲤和蓬泽鲫。2006年，河蟹养殖面积16.67公顷，引进湘云鲫3.6万尾(志强、永红)、俄罗斯鲤12万尾(志强、兴国)、鳜鱼 2.5万尾(黑鱼泡、五一)。以无公害养殖为典型，以黑鱼泡为基地，落实无公害养鱼面积3 533.33公顷。县水产总站与绿办合作为鱼种场申办了无公害水产品认证；以红鑫源游钓为典型，落实无公害养鱼 400公顷；以兴国规范化高产养殖小区为典型，推动全县渔业规范化生产。
二、注重技术培训，提高科技含量。2006年春，县水产总站落实县委、县政府科技兴农战略，结合“三下乡”、“科技大集”等活动，利用电视台播放水产养殖技术专题片，发放各类养殖技术资料5 000余份，集中与分散培训渔农200余人次。水产科技人员深入渔区实际指导，为渔农把好苗种关。同时，传递各种信息，推广新技术，在 2 650亩化驯养鱼水面投入使用自动投饵机。
三、努力争取资金，建设良种繁殖基地。为保护和开发挠力河红肚鲫这一宝清县挠力河水系特有的优良鲫鱼品种，县水产总站通过县发改委争取在省发改委立项，建设“挠力河红肚鲫原种繁育基地”。该项目总投资1 400万元 ，其中申请国投资金600万元。
【渔政管理】 2006年，县水产总站利用各种新闻媒体宣传贯彻渔业法规，以多种形式进行宣传。一是面向基层，出动宣传车，深入重点乡镇、渔区和集贸市场广泛宣传《渔业法》和省、县《禁渔期通告》；利用县电视台播放省、县《禁渔期通告》。通过广泛宣传，增强人们遵守渔业法规的自觉性，为挠力河渔业资源的管理营造了良好的舆论氛围。二是严格执法，规范渔业生产秩序。为控制捕捞强度，维护渔业生产秩序，渔政股对全县自然捕捞水域进行了全面调查清理，并结合实际严格控制发证数量。省水产局每年给宝清县核定捕捞证38本，通过核发、验证仅对具有捕捞资格的13家发放了捕捞许可证书。严格执行收费标准。全年收缴渔业资源费 3万余元。三是加强禁渔期渔政管理，确保鱼类正常繁殖生长。禁渔期间，发放《通告》200份，出动宣传检查车30台次，出动渔政执法人员130人次。加强监督管理，对捕鱼滩点做到锁船封网，撤出亮点。在电视台、工商、公安等部门配合下，对流通领域的市场、酒店、渔具商店等进行了 2次检查；对禁渔期县外进入宝清的鱼类和本地池塘养殖鱼类上市进行规范管理，实现了“水中无渔船，岸边无网具，市场无河鱼”。全年，共处理违法渔业案件 5起，没收渔具3件，收缴罚没款 2 000元。四是加强增殖渔业资源保护月5日，由鱼种场提供鱼苗向挠力河中投放鲤鱼、鲫鱼夏花50余万尾。五是明确水面使用权，维护社会稳定。根据省、市有关精神，依据《宝清县农村集体土地所有权登记发证工作实施方案》，对全县水域滩涂进行了全面核查，完成了养殖许可证换发工作，避免了纠纷的发生，维护了社会稳定。
【企业经营】 2006年，县水产总站下属企业有国营鱼种场、 黑鱼泡放养场和渔业社3户生产企业。
国营鱼种场 现有职工33人，养殖水面22公顷，温室 300平方米。饲料厂、土地等均以其承包的形式对职工实施承包，承包期为15年，实现了国有、企管、民营的承包机制。
黑鱼泡放养场 有水面233公顷，职工 34人，2005年以土地抵交养老金的方式使职工全部进入事业养老保险。根据国家有关政策，从2000年起，养鱼水面开始发包，承包期30年。承包户积极性空前高涨，大量投放鲫鱼、河蟹，充分利用了水资源。 110垧机动地已招标承包完毕，承包期15年。
渔业社 全年经劳动保障部门核准有43 名职工参加了养老保险。
【党的建设】 2006年，县水产总站按照上级要求及工作部署，年初制定计划建立健全八项制度和党建系统管理办法，积极做好组织发展工作。同时，加强了非党积极分子培养工作。当年有 3名同志加入了党组织。在精神文明建设中，站支部重视党员教育工作，充分发挥党员作用，要求党员做“两个文明”建设的模范。2006年，县水产总站被农业党委评为先进党支部。
供稿 刘慧萍
