中国移动宝清分公司
中国移动宝清分公司


　　【领导人】
　　支部书记、总经理：张 跃
　　总经理助理：胡东辉
　　　　　　　　朱丽娜(女)
　　【概况】 中国移动黑龙江移动通信有限公司宝清移动分公司(以下简称宝清移动公司)，隶属于中国移动黑龙江移动通信有限责任公司，承担着专业移动通信业务。内设党、政、工会及综合事务部、运营部等5个部门，其中合同制员工16人，社会化用工214人，现有员工 230人。下设乡镇、村屯服务站68个，服务人口42万。
　　2006年，公司新增客户8 656户，完成年计划的100.44%；年末移动用户达到94 975户，实现移动业务收入6 646万元，完成年计划100.01%，比上年同期增长 19.33%，上缴地方财税150万元。
　　【主要工作】 宝清移动公司2006年重点抓了“四个转变”、“四项工作”、“四个工程”。“四个转变”即：从关注客户增长向关注客户与话务量同时增长转变，从关注数据业务向关注重点业务转变，从关注增长幅度向关注增长幅度与市场份额并重转变，从普惠型营销向目标客户群的针对性营销转变。“四项工作”即：用户增幅；重点新业务收入增幅及占比；网络运维质量及客户感知；公司客户与维系。“四项工程”即：品牌维护与建设工程，新业务深度运营工程，渠道提升整合工程，公司市场拓展工程。
　　【通信网络工程建设】 全年敷设通信光缆200公里，投资1 700万元新建网络基站17个，改造、搬迁基站5个；更换交换设备电池组13套；更换机房空调2台；更换交换设备11套。
　　【服务社会工作】 在“端正政风行风，优化发展环境”活动中，宝清移动公司荣获宝清县服务行业“最佳单位”称号。具体措施是：加大通信网络建设，提高移动通信信号覆盖率，努力提高偏远地区的通信质量，为新农村建设营造优良的通信环境。为外来宝清投资者优先提供号段，为集团客户办理小号。在营业厅设立大客户、集团客户服务专区，业务办理专用台席。实行“一条龙”、“一站式”服务，满足了不同层次客户对移动通信的需求。
　　【精神文明建设】 2006年，宝清移动公司在开展文明单位创建活动中，坚持以人为本，结合行业特点，不断加强干部员工队伍思想建设，在深入开展“形势任务教育、职业道德教育、爱岗敬业教育”的同时，组织干部员工学习《公民道德建设实施纲要》、“三个代表”重要思想的学习，促进了员工思想政治素质的提高。为员工新建了阅览室、健身房。开展了排球、乒乓球、羽毛球比赛、卡拉OK比赛、演讲比赛、知识竞赛和节日联欢等文体活动，丰富了企业员工的文化生活。2006年，宝清移动公司荣获黑龙江省文明单位称号。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 供稿 袁列升