人民检察院


　　【领导人】
　　党组书记、检察长：王春福
　　副检察长：杨 忱
　　　　　　 周继明
　　　　　　 李长江
　　　　　　 李奎杰
　　　　　　 谢 寒
　　【概况】 宝清县检察院在岗人员48人，其中检察专项编制44人，地方事业编制 1人。内设政工科、办公室、反贪局、反渎职侵权局、公诉科、侦查监督科、监所科、民行科、控申科、职务犯罪预防科、技术科等11个科室。
　　2007年，宝清县检察院全面履行法律监督职责，努力推进检察工作创新发展，为营造宝清县和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境作贡献。全年立案数同比上升100%，大要案同比上升300%，所立案件法院全部作有罪判决，有罪判决率同比上升140%。全年共在国家级刊物发表宣传稿件10篇，在省级刊物发表宣传稿件12篇，在市级刊物发表30篇，在知名期刊发表调研文章19篇；编发检察简报53期，其中被省院采用10篇，市院采用 10篇；在龙剑网发布信息121篇，被省网采用3篇。
　　【打击刑事犯罪】 围绕建设平安宝清的工作目标，突出打击重点，加快办案节奏，改进办案作风，提高工作效率，落实各项综治措施。共审查各类提请批准逮捕的刑事案件 99件136人，同比上升8.8%和17.2%，批准逮捕95件126人，决定逮捕3件4人，不批准逮捕 6人；共审查各类移送起诉的刑事案件208件284人，其中起诉180件231人，不起诉4件8人，移送市院管辖10件21人，建议撤案13件19人。


　　　　　　　　　　　　　　 检察院进行普法宣传
　　【查办和预防职务犯罪】 2007年，共立案查办贪污贿赂案件7件10人，其中大案6人，要案2人，占涉案总人数的80%。有罪判决13人(结转3人)，挽回经济损失100余万元。全年共受案初查渎职侵权案件5件5人，立案2件2人，已被法院做有罪判决。
　　为预防职务犯罪，到劳动和社会保障局开展警示教育活动1次，到国土资源局等5个单位开展法制讲座5次。组织宣传队伍在全县范围内进行普法宣传，其中集中宣传法律知识2次，发放宣传单5 000余份，为预防职务犯罪起到了积极作用。
　　【法律监督】 在依法办案、打击犯罪的同时，认真履行法律赋予检察机关对刑事诉讼、民事审判、行政诉讼及监管执行的监督职能，通过监督维护法律的统一正确实施。共提前介入公安机关重大案件 7件14人，正确改变公安机关定性6件9人，追捕漏犯4人，追诉漏犯6人，追诉漏罪 1件，向公安机关发出纠正违法通知书和检察建议32份，适时介入侦查引导取证 6件。监督公安机关立案5件，都已做有罪判决，建议行政执法机关移交刑事案件1件；提出刑事抗诉2件4人，适用简易程序 58件，被告人认罪案件简化审22件，共向法院提出量刑建议 78份，采纳率87%。共受理民事行政申诉案件7件，立案审查7件，其中，提请抗诉4件，建议宝清县法院再审3件，法院已根据建议改判。
　　【信访工作】 县检察院在处理涉检访工作中，全面落实上级院和县委的指示精神，坚持“摸清底数、评估分类、先易后难、够罪诉讼、有错必究”的二十字工作方针，树立“上访人有理”、“清理旧帐，不欠新帐”、“全部错了全部赔，部分错了部分赔”、“早赔就是少赔”等处理涉检访的理念，坚持对每件涉检上访案件都由检察长亲自抓，分管领导具体抓，落实案件包保责任；坚持定领导、定专人、定方案、定息诉时间；遇有疑难问题检察长及时向县委请示，与县政府沟通，争取县委、县政府领导的支持，做到全院一盘棋，把好立案关、批捕关、起诉关，提高办案质量，从源头上控制涉检访案件的发生。2007年，共受理来信来访29件，都已进行答复；接受法律咨询50人次，为群众提供了法律服务。
　　【队伍建设】 县检察院在加强干警队伍建设工作中，一是坚持从严治检。通过制定并严格执行经费保障、车辆管理、值班值宿等规章制度，使机关政务、事务管理有章可循，有据可依；通过建立健全并落实督办工作制度，使上级院、县委、人大、政协交办的事项及院党组作出的重大决策等得到有效的贯彻落实；通过《检察简报》，主动向县委、人大汇报工作，定期走访人大代表和人民监督员，自觉接受外部监督，增强干警的自我约束力，增进社会对检察工作的理解。二是坚持从优待警，主动向县委报告工作。凭作为赢得地位，靠贡献争得支持。


　　　　　　　　　　 “学习李春庆，争当优秀检察官”演讲比赛
　　【检察文化建设】 把握重点，突破难点，使检察文化建设由表及里取得全面进展。文化软件建设工作注重培养崇尚学习、崇尚文化的氛围，为外出学习的干警提供充好的条件，对通过司法考试的干警实行重奖，把每名干警的调研宣传成果与年终目标考核相挂钩，着力开展丰富多彩的文化活动。在“书香检察院，文育干警魂”读书活动中，为干警购买了提高良好文化习惯的《细节决定成败》等书籍，为干警购买培养良好法律修养的《刑法学》等11卷业务用书。通过读《细节决定成败》一书，倡导细节文化；通过收看《赢在执行》讲座，倡导执行文化。让干警反思在执法理念、团队精神、价值观等方面存在的问题，引导干警自警、自律、自强。开展体育健身活动，激发干警不畏艰难、奋发进取的争上意识。开展演讲活动，学习典型，见贤思齐，挖掘和展现干警的文化底蕴，使干警在浓厚文化氛围中受到教育，在个性展现中得到成长。文化硬件建设工作侧重营造环境，通过改造庭院、装饰办公楼、建造健身室、建立图书室、建立干警食堂，营造了浓厚的文化环境。加大了信息化应用力度，每名干警一台液晶电脑，反贪、公诉等科室配备了笔记本电脑，实现了网络化办公；着眼于远程指挥办案的长远规划，建立了指挥中心，具备了远程指挥功能。同时，建立了设施一流、全面信息化管理的办案工作区，更新办案车辆，配置24小时全程录音录像等技术装备。为干警提供了文明、高雅、体现人文色彩和情调的办公环境。
　　打击刑事犯罪、法律监督以及查处各类案件工作齐头并进，成果显著，2007年县检察院被省委省政府命名为省级文明单位，被省检察院记集体二等功，驻看守所检察室被最高人民检察院评为一级规范化检察室，控申接待室被最高人民检察院命名为国家级文明接待室。王春福检察长被评为全市首届“五杰”检察官。有4人被市院荣记个人三等功、1人被市院评为优秀领导干部、1人被市院评为优秀侦察员、1人被市院评为办案能手、1人被市院评为先进工作者、1人被市院评为处理涉检访先进个人。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　 检察院文体活动室
　　　　　　　　　　　　
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