·教师·

　
　　【加强师资培训，提高教师素质】 为了尽快提高教师素质。采取三种措施：一是大力加强教师在职培训，建立市、区(乡)、校三级培训网，实行三级管理，层层落实培训任务，做到科科落实、人人落实。开展了过教材关、教法关、教育理论关、基本功关、学历关、师德关活动；二是舍得花本钱，选送教师到大专院校进修，1980年以来全市共有 597名教师到高校、高职进修或参加高函在职学习，支出培训费65.4万元。三是充分发挥师资培训基地作用，注意加强对教育学院和师范学校建设，抽调一批具有丰富教学经验的中老年教师充实两个基地的师资队伍，派出60多名教师到省内外重点大学进修学习，使我市师资队伍的素质有了明显提高。高中教师达到本科程度的已由1979年的3.9%提高到1986年的16%；初中教师达专科程度的已由2.2%提高到1986 年的55.8%，小学教师达中师程度的已由11.8%提高到1986年的70.9%，初中和小学教师学历均达标准.超过全省平均水平，为促进我市教学质量的提高奠定了基础。
　　【热烈庆祝教师节】 1986年 9月10日是我国第二个教师节，为热烈庆祝教师节，全市为学校和教师办了大量的好事实事。①积极解决教师入党难问题，仅教委直属学校就解决84名优秀教师入党，是历史上发展党员最多的一年。②解决教师住房难问题，投资120万元建起园丁2号楼，并采取改建报废校舍和自建公助的形式，共解决147户住房，加上串房32户，使179户的教师住房条件得到改善。1986年用于教师住宅的投资相当于1978年至1985年 8年投资的总和。③解决了城乡公办教师及其家属吃供应粮的问题，使182户共633人“农转非”问题得到解决。④解决教师看病难问题，使 142名30年以上教龄的老教师享受处级干部门诊待遇。⑤对文革前老高中毕业生和中函毕业生作出享受中专毕业生待遇的决定。并发给科技津贴。⑥对在农村、林场任教的大中专毕业生向上浮动一级工资，满10年变为固定工资。⑦使农村50名民办教师转为国办教师。⑧学校冬季取暖用煤按平价供应。差额由地方财政补贴。⑨租私房居住的教师由学校每月补助10元房租费。在勤工俭学收入中列支。⑩小教3级、中教5级和讲师以上教师当年增供豆油 6斤，定量内供应大米30斤，精粉50斤。⑾解决民办教师工资拖欠问题。⑿为一中、师范学校更新了暖气，为六中、十四中和一职新安装了暖气。地方财政拨款12.3万元修善农村学校危房。⒀市委、市政府召开了《庆祝第二个教师节，表彰优秀教师大会》，会议由副市长韩玉祥主持，市委书记张玉斌，副书记、市长索长有向柳崇献、李来兴转发“五一”劳动奖章和省劳动模范证书，市委副书记丁若鹏宣布了市委、市政府关于表彰优秀教师的决定，大会表彰奖励了326名优秀教师。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王占涛)