群众团体
工会


　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ·工　　会·
　　【加强职工的思想教育工作】 1988年市工会针对全面深化改革给职工思想带来的新变化，把思想政治工作与改革的实践相结合，在坚持四项基本原则的前提下，广泛开展各种生动活泼的教育活动。年初，对不同企业、不同层次的 3 000名职工的思想状况进行抽样调查，发现绝大多数职工对改革的成败，企业的前途和个人的命运最关心；对物价和工资制度改革最担心；对党风和社会风气不正，以及“官倒”和不劳而获的现象最恨。根据调查结果，全市各级工会组织充分利用报告会、宣传栏、黑板报、摄影画展、文艺演唱、算帐对比、图表数据等群众喜闻乐见的形式，在全市职工中广泛开展党的基本路线、社会主义初级阶段的基本理论和政策、形势和任务、加强劳动纪律和培养职工职业道德等4个专题教育。据4月份统计，组织全市职工学习党的基本路线理论的有47家企业，参加学习的职工27 800余人。组织职工收看老山前线战绩实况录象53场，观看人数 5 430人次。大力宣传改革的基本理论和方针政策，展示改革以来，国家、企业和职工生活的巨大变化，用事实说明改革的必要性、迫切性和改革的成绩。使广大职工认清形势、增强对改革的心理承受能力。
　　【群众性的劳动竞赛活动】 职工劳动竞赛活动，坚持以提高经济效益为中心，以提高产品质量、减少消耗、降低成本为主要内容，突出创先、创优和创最佳效益。全市广大职工，结合本行业、本岗位的生产实际，广泛开展了全年每人提一条合理化建议；实现一项小改小革，增产节约创收 100元的“三个一”竞赛活动。全市64个基层工会有57个基层工会组织职工开展多种形式的竞赛活动。十三厂在开展班组达标竞赛活动中，从民主管理、生产管理、安全管理、质量管理等内容入手，开展“争当标准化车间”、“模范班组”、“班组目标管理”的竞赛活动。这项活动开展以来，全厂呈现出你追我赶争上游，创一流的可喜局面。通过竞赛，车间班长、段长、组长管理意识逐步向科学化迈进。这个厂连续三年被市、局评为先进单位，四个主体车间，三个被矿务局命名为文明生产标准化车间，有55个班组跨进标准化班组行列。据统计，全市职工提合理化建议5 295条，被采纳 1 881条，已实施939条，创造经济价值2.11万元，实现小改小革2 251项，创造经济价值2.14万元。
　　【开展“四职三优”活动】 参加该项活动的有商业、粮食、供销、服务、交通、运输、邮电、卫生等战线。市工会提出以改进服务态度，提高服务质量为宗旨，以增强职业道德、职业纪律为根本，以建设四有职工队伍为目标，以促进企业生产力发展为目的，争创职业道德、职业纪律、职业规范、职业守则的优秀单位、优秀班组、优秀个人的“四职三优”活动。全市有 7 800名职工实现了“四有”达标。涌现出交通局公路管理处、市人民医院预防科、商业局糖酒公司、邮电局新一支局等6个先进集体和20名先进个人，受到了省总工会的表彰奖励。
　　【推进企业民主管理进程】 1988年全市已有 87%的企事业单位建立健全了职工代表大会制度，在 84%的企业实行民主评议或民主选聘企业领导人。一些企业的三级民主管理体系正在逐步形成，并通过民主对话，民主咨询或民主接待日等形式发挥作用。
　　从8月1日《企业法》实施后，举办了《企业法》学习班，录制了全国人大负责人的讲话录音带下发各基层工会，编写贯彻企业法讲课材料。总结了五粮库学习贯彻《企业法》典型经验。对职工代表进行培训，培训面达 80%。各级工会积极组织职工代表参与企业承包、租赁形式、内容和标底的确定，认真召开职工代表大会，讨论审议企业承包、租赁立案、参与对承包、租赁人的评审和选聘。
　　市工会把落实职代会职权，提高职代会质量，作为贯彻《企业法》，加强企业民主管理的实际步骤，围绕改善经营管理，增强企业活力，普遍提高了各级工会和职代会参政议政的能力。①职代会热情支持和帮助厂长工作，维护厂长的中心地位和权威，为厂长分忧解难。厂长真心依靠职代会。②职工代表大会普遍以审议企业重大决策为重点，职工代表从注意生活福利问题转变为发展生产，提高经济效益和出谋献策上来。③民主评议企业领导干部普遍展开，并逐步形成制度。④在理顺工会与企业行政的关系上，工会、职代会同行政建立了平等合作协商对话的新型关系。
　　【积极开展劳动保护工作】 各级工会积极开展群众劳动保护监督工作。1988年工会劳动保护监督检查委员会共组织安全检查366次，查出不安全隐患4 043条。不少基层工会对安全生产实行目标管理，或签订安全生产合同。有的基层工会把安全生产与劳动竞赛结合起来，奖罚分明。全年工会干部和群检员制止无防毒保护作业1 312人次，制止违章指挥113次，避免重大伤亡事故25起。全市涌现出优秀群检员457人，劳动保护先进集体43个。
　　【组织职工开展自学活动】 1988年市工会对职工读书自学活动常抓不懈。市工会总结推广典型经验，帮助基层工会重新制订职工读书自学规划，把引导职工读书自学的重点放在学有所成，学有所用，立志成才方面来，使更多的职工加入自学的行列。这项活动开展以来，调动了广大职工读书积极性，参加读书自学的人数，由1987年的4 700人增加到9 200人，涌现出读书自学先进集体15 个，自学成才先进个人130人。他们在解决企业生产中遇到的急、难、新等问题上，做出积极的贡献。
　　【职工物价监督工作】 1988年，职工物价监督队伍不断扩大，素质不断提高，监督领域拓宽。全年共对 8 965个国营集体和个体工商业户进行了普遍检查，收缴罚没款51 926元，维护了消费者的利益。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (曹永清)