史文盛：加强党的领导 发挥政治优势 推进矿区现代化建设
史文盛：加强党的领导 发挥政治优势 推进矿区现代化建设


　　　　　　　　　　　　　　 加强党的领导 发挥政治优势
　　　　　　　　　　　　　　　　 推进矿区现代化建设
　　　　　　　　　　　　　　　 矿务局党委书记 史文盛


　　鹤岗矿务局经过四十多年的开发建设已经进入了现代化建设时期。回顾四十多年的历程，我们深切地感到，作为国家特大型煤炭企业，任何时候都必须加强党的领导，坚持社会主义办企业方向；都必须注重发挥政治优势，高度凝聚全体职工的意志，充分调动职工群众的积极性和创造性，这是企业战胜困难，实现发展目标，加快现代化建设的根本保证。1990年，在治理整顿的特定环境下，本局的发展建设遇到了前所未有的困难，资金严重短缺，生产经营举步艰难。面临这样的困境，我们一方面积极取得上级的支持，一方面用进取、实干、献身的企业精神激励全体职工坚持内涵挖潜，为国分忧，以精神优势弥补物质条件暂时的困难，保证了企业内部政治和经济形势的稳定，推动了矿区现代化建设的健康发展。
　　一是以矿区现代化建设为中心的整体工作跨上新台阶，实现了建成国家二级企业的奋斗目标。质量标准化建设在保持矿矿达标的基础上巩固提高，全局有 6个矿达到部颁一级以上标准，其中有4个矿达到部颁特级标准，一级以上达标准率占全局八矿的75%。基础工作的加强，有力地促进了企业升级。全局不仅建成了国家二级企业，而且被能源部、中煤企协命名为全国煤炭行业优秀企业，首次荣获煤炭企业管理最高荣誉——金石奖。
　　二是煤炭生产大幅度增长，主要经济技术指标全面提高。生产原煤 1 750万吨，比国家计划超产210万吨，比上年增产 125万吨，实现了十五年年产量增长1 000万吨目标。生产准备基本适应了煤炭生产的发展，单产单进、全员效率、机械化程度、多种经营产值均创历史同期新水平。
　　三是加强政治工作的基础建设，领导班子、职工队伍、矿风建设取得显著进展。制定了鹤岗矿务局 《职工队伍建设纲要》、 《思想政治工作纲要》、《党建工作目标管理责任制》、《全局在职干部学习马克思主义哲学规划》、《班子建设条例》、《职工培训大纲》和《鹤岗矿务局领导干部抓党风廉政责任制》等七个思想政治工作规范，总结推广了22个典型经验，使全局政治工作的基础建设在系统化、规范化、制度化上步入了一个新阶段。
　　四是以“一切想着群众，一切为了一线”为基本工作思路，开展了富有成效的思想政治工作。首先从稳定局势出发，坚持不懈地抓形势任务教育，党的基本路线教育，坚持四项基本原则教育和组织纪律、民主法制、职业道德、企业精神教育，开展了学雷锋、学铁人、学焦裕禄、学先进人物的教育。做好稳定政治、稳定经济、稳定人心的工作。其次，坚持把经济工作的难点，作为思想政治工作的重点。结合关键月份生产实践，及时抓住职工中带有倾向性的思想问题，组织编发宣传提纲，在报纸、闭路电视开办专题报道，在职工群众中开展生产立功竞赛、安全知识讲座、慰问职工等活动。第三，把为职工办实事，作为思想政治工作的出发点和落脚点。春节期间，局为采掘一线发放面粉120万斤，豆油 31.2万斤，党员和干部为采掘一线没有粮食关系的职工捐献粮票17.8万斤，焕发了职工的生产积极性，实现了几年来春节期间采掘一线职工出勤最好月份，为夺取首季满堂红创造了条件。
　　五是加强党的自身建设，党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用不断增强。按照党的六中全会《决定》和中央《关于组织党政机关干部深入基层的通知》精神，下发了贯彻《决定》的实施细则和《关于两级机关干部深入基层的通知》，并按系统和业务性质划分了机关干部下基层的联系点，在各级领导干部中大兴调查研究之风，大兴密切联系群众之风，密切了干群关系。对到届的 10个基层党委的304个总支、支部进行了改选换届工作，优化了各级领导班子结构。开展民主评议党员、考评领导干部和整顿领导班子工作。加强积极分子队伍建设与培训，把生产一线、集体工人、青年工人、知识分子作为发展党员的重点。广泛开展了以创先争优为主要内容的组织工作竞赛、党支部书记工作讲演赛、质量达标立功赛、我为党旗增光彩、党员奉献日等形式多样的活动，涌现出一批先进基层党组织、优秀党务工作者。在作风建设方面，以加强廉政建设为重点，把清理行业不正之风作为廉政建设的重要内容，促进了党风、矿风的进一步好转，被东煤公司评为九○年度先进党委。
　　六是发挥群团组织和各方面的作用，政治工作实现了整体推进。各级工会组织围绕党的中心工作，开展各种形式的劳动竞赛；切实加强和推进企业民主管理，抓好班组建设；活跃职工文化生活，开展丰富多彩的文体娱乐活动。各级团组织带领广大团员青年开展立志建功、学雷锋、做四有青年、爱岗立功、创先争优等活动，充分发挥了全局青年在矿区现代化建设中的生力军作用。
　　在1990年的实践中，我们体会较深的是：
　　第一，坚持发扬鹤岗矿区的光荣传统，不断培育和深化企业精神。我们坚持用企业精神凝聚全局职工的意志，统一全局职工的行动。大力开展以企业精神、局歌、局徽为主要内容的研讨活动；大力开展以“爱做献”为主线的宣传教育；大力开展体现矿区职工精神风貌的文体活动，不断培育、锤炼和深化企业精神的内涵。在企业精神的鼓舞下，我们积极进取，在建设国家二级企业的基础上开始向国家一级企业进军。
　　第二，坚持一切从稳定出发，巩固和发展安定团结的政治局面。从年初开始，我们进行各种形式的思想教育，注意把握职工群众的情绪，超前做好预防工作，稳定了职工群众的思想。正是由于我们坚持了一切从稳定出发，各级干部才在纷纭复杂的形势中保持了清醒的头脑，职工群众才在和谐、融洽、协调的环境中心齐气顺，矿区安定团结的政治局面才得以不断巩固和发展。
　　第三，坚持抓廉政促勤政，提高领导班子整体素质。我们牢牢抓住党风和廉政建设这个重点，全面加强各级领导班子的廉政建设，使各级领导班子的凝聚力和战斗力明显增强，尤其是局矿区队四级干部严以律己，廉洁奉公，不断转变工作作风，坚持深入实际，调查研究，把工作的着眼点放在基层，放在井下，放在工作面，帮助解决实际困难和问题，赢得了工作的主动权。
　　第四，坚持生产力标准，促进煤炭生产持续、稳定、协调发展。我们始终把着眼点放在依靠深化改革和依靠科技进步发展生产力上，放在推进质量标准化建设和实现安全生产保护生产力上。积极稳妥地推进改革承包，有效地调动了职工的积极性。在生产领域实施“2560”科技工程，确立了大能力矿、百万吨区队和重点区队在煤炭生产中的主导地位。注重引进吸收先进技术和方法，进行了综放新技术和炮采“三新”工艺试验以及水力采煤的可行性研究，使生产力的整体功能逐渐优化。在建成质量标准化局的高起点上，立足于在巩固中提高，开展学大雁，创特优和百日安全活动，有效地保护了生产力，使煤炭生产步入了持续、稳定、协调发展轨道。
　　第五，坚持工作方针的正确导向，不断提高领导艺术。我们在贯彻本局整体工作路数中，认识问题力求全面性，指导工作坚持两手抓。通过调查研究、中心组学习、以会代训和现代化管理研讨班形式，使各级干部的领导艺术得到不断提高和强化，过去多年努力见效不大的一些生产建设中的难题，现在已经和正在得到突破；过去许多行之有效的工作方法，现在正在不断巩固、充实和完善，较好地适应了矿区现代化建设的需要。
　　本局整体工作在全面完成“七五”计划的基础上将进入“八五”发展时期。这一时期是实现党的十三大确定的国民经济发展第二步战略目标的关键时期，也是繁荣鹤岗矿区经济，建设现代化矿务局的关键时期。适应新形势、新任务，本局制定了“八五”发展战略，主要目标就是要在“八五”期间确保煤炭总产量达到2 000万吨，建成现代化矿务局，向国家一级企业迈进。实现这个目标，我们要坚定不移地贯彻党的十三届六中、七中全会精神，集中精力发展煤炭生产，繁荣矿区经济，加快现代化建设步伐，更好地发挥特大型煤炭企业在国民经济发展中的支柱作用。