劳教工作


　　【劳教工作】在全国探索劳教工作特色会议精神指导下，为稳定劳教场所秩序，提高改好质量迈出了新的一步。1991年，劳教所新增学员109人，解教229人，逃跑6人，追回4人。逃跑率为1.5%，逃跑追回率为68.7%。年生产总值目标为102万元，完成 127万元。难改造尖子49人，改好47人，改好率为96%。非正常死亡1人。全年上课869课时。
　　一是在管理教育上，全所建立了科学管理体系，重新修订了管教细则，配有专职教师，按教学计划给学员上课。在管理教育中，根据学员所犯罪错性质，对学员采取不同的管教方法。在学员中实行了奖励假制度。对在改造中表现好的学员给予探亲假奖励。在一些比较敏感的问题上，建立健全和严格执行公开化制度。对学员的奖惩、加减期、提前锯教、所外就医、清理、百分考核等都经集体讨论。做到条件公开，审批公开和结果公开。
　　二是积极发展生产，改善场所面貌。在劳教所干警和工人的共同努力下，超额完成生产任务，生产总值达 127万元，超计划25万元。在市委、市政府的支持和矿务局领导的帮助下，在南山矿地区批给一块原始煤田，将要在那里建一个年产 9万吨的东兴煤矿。市政府已把该煤矿列入市“八五”计划。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (曲兴国)