635掘进队荣获“乌金杯”
635掘进队荣获“乌金杯”
【635掘进队荣获“乌金杯”】 1984年至1991年8年,新一煤矿二开拓区 635队累计完成岩巷进尺11 467米,比国家计划超掘6 908米,超掘幅度为 126.25%,其中光煤铺喷进尺7 815米,占总进尺 86.3%。1990年国家计划1 600米,实际完成进尺2 528米,折煤平巷进尺1 0787米,跨入了全国开拓系统年折煤平巷破万米的先进行列。分别荣获能源部1990年创万米水平的“开拓光明倾汗血,腾越万米奏凯歌”优胜锦旗一面和东煤公司重点采掘队创水平立功竞赛,年刨折煤平巷万米掘进队特等功光荣称号,捧回了“乌金杯”。
635掘进队争创一流的主要门路:
一、坚持思想领先,加强队伍建设。该队运用多种有效形式切实加强思想政治工作,引导全队职工努力提高对争一流、破万米、创水平重大意义的认识,发挥党、团员、青年骨干的作用,广泛开展班前教育、班中谈心、班后家访等活动,真正把职工思想统一到破万米,创水平的战役中来。同时,坚持从基础抓起,从培训做起,组织班组长、青年工人参加局、矿举办的各重点岗位培训班学习,组织开展岗位练兵活动,提高队伍的整体素质。
二、坚持质量标准,大力推广光爆锚喷新技术。该队光爆场子坚持做到量尺画眼,锚杆成组.横竖成行,按设计喷喧.在架棚场子做到腿齐梁齐,帮顶刹紧刹严,五个紧巴力成行,水沟、喷喧到头的一次成巷。对机械设备、电缆吊挂、风水管路、铁道铺设等从长着想,一次达标,每次检查都达到100%。
三、坚持科学管理,实现快速掘进。该队先后建立干部管理制度 6种,工人管理制度13种计 115条,形成较为完善的制约机制,强化了干部的竞争意识,增强了工人的主观能动性。同时在强化管理、落实、检查、监督一条龙的基础上,队干部深入进下,面对面的指挥,关键时刻与工人同样大干,尤其是采用新技术、改革钻爆方法,指导工人直眼掏槽,中深爆破的新工艺,由过去一个循环进尺1—1.2米,提高到现在1.6—2.0米,实现了快速掘进。