水电公司连续4年安全生产


　　【水电公司连续4年安全生产】 1988至1991年水电公司连续4年杜绝重伤以上人身事故，实现安全生产。
　　该公司年初与各基层车间签定了安全承包合同，层层落实安全工作责任制，形成党政工青技齐抓共管的新局面。公司坚持每月召开一次经理安全办公会，每周一次安检员例会。召开车间主任安全办公会 176次，加强了对安全工作的领导；坚持开展标准化活动，实行车间每月自检对标，公司每季检查巩固达标，使达标不断上等级；坚持冬春侧重抓培训，夏秋侧重抓练兵的职工正规化培训工作，全年开办培训班55期，培训1 840人次，练兵1 632人次，提高职工安全工作素质；根据水、电、话三个系统生产特点，抓住季节性安全工作的规律，做有予见性的安全防范工作，把各类事故的发生率缩小到最低限度；严格安全奖惩制度，对违章违纪者严肃处理；对20名违章违纪者分情节轻重分别除名、降级、罚款等处理，共罚款或扣发奖金11 909元，奖励安全有功人员183名，发放安全奖金2.3万元。调动了职工安全生产积极性。1991年全公司安全稳妥地实现工作目标。全年16个变电所和11个基层单位实现达标，杜绝了重伤以上和重大机电责任事故，没发生重大误操作、误动停电事故和重大暴管大面积停水事故，轻伤控制在2.5X。以下，机械事故比上年下降53.8%。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (房连平)