水电管理
水电管理
水电管理
【水电公司概况】 1991年末，矿务局水电公司在册职工2 074人。其中干部253人，专业技术人员162人，副总以上领导13人。有供电、营业、供水、水源、净化、通讯6个主要生产车间，5个辅助生产单位和1个集体企业单位。党委书记金殿成，经理文立达，总工程师王冠伍，总会计师徐斌。供电系统有17座变电所，主变压器29台，容量266 900千伏安；牵引变8台，容量33 152千伏安；输配电线74条394公里，配电变压器243台，容量26 155千伏安；低压线路157.8公里；供水系统有水库3座，4处水源，3座水场，9座大型泵站，φ100毫米口径以上输水干线221.3公里，日净水能力10.7万吨；通讯系统有通讯机房 2座，安装HJ921纵横式交换机5 000门，与5矿1处联网形成矿区万门交换机通讯网络，有通讯干线14条，89公里。固定资产原值15 296.2万元。
(房连平)
【水电公司标准化建设又上新台阶】1990年水电公司建成一级标准化单位以来，强化标准化基础工作，完善记录达到正规化，设备重点检修与平时定检相结合，检修工作规范化；领导重视深入现场督促检查，职工心中装着标准化，干标准活做到经常化。在巩固原有达标成果的基础上，又有新发展，计量、档案、节能、管理晋升为国家二级；11月21日，通过了东煤质量标准化检查团的验收，总评分数为96.3分，特级标准化变电所由 6个增加到11个，公司被确定为能源系统特级标准化单位。
(房连平、王华新)
【水电公司超额完成国家计划】 1991年水电公司以经济工作为中心，以企业升级为主线，以安全供水、供电、安全通讯为重点，以服务于煤炭生产和矿区人民生活为宗旨，以建设现代化水电公司为目标，坚持政治工作同经济工作相结合，较好地完成全年各项工作任务。1991年全公司完成生产作业计划1 200余项，完成供水5 500万吨，完成计划的119.6%，比上年提高8.97个百分点，完成计划的119.6%，提前60天完成全年国家计划；供电完成91 678万千瓦时，完成计划的114.6%，比上年提高8.9个百分点，提前40天完成全年国家计划；电话月累计完成44 791台，完成计划的123.7%，比上年提高 10.03个百分点，提前61天完成年度国家计划；工业总产值完成8 426.7万元，完成计划的116%；利润超计划盈利179.5万元；全员劳动生产率人均40 708元，完成计划的 118.3%。完成各项专用基金工程1 064.39万元。其中基本建设工程20.99万元，维简费工程706.98万元，局大修理工程44万元，公司大修理工程292.42万元。完成的主要工程项目有三槽至西山线路及出口设备安装；运输变增容；兴安至富力上水、热电厂上水；岭北、大陆、振兴3矿通讯线路等。
集体企业多种经营有12个厂队，固定资产原值 349.8万元。年产煤炭27 642吨，粮食作物45万公斤，利润3万元，产值1 118.7万元，年产值首次突破千万元大关。
公司加强了职工培训，开办培训班55期，技术练兵48次，培训1 840人次，参练1 669人次。公司职工教育连续4年获局先进单位。
加强安全管理。全年受理 2 969张工作票，下达倒闸操作令4 930项，限电7 984条次，变电所倒闸操作40 437次，安全无事故；大型安全检查4次，处理隐患353项，消灭了重伤以上和重大机械事故，轻伤事故比上年下降17%，一般机电事故比上年下降34%，实现自1988年以来连续第4个安全最好年。
职工生活有了改善。兴建和投入两栋职工住宅楼计150户，为职工购买秋菜155万斤、鲜鱼25 000斤；开展厂区花园化建设。植树11 000株，建花坛300个；为一线职工捐粮票9 600斤、为水灾区捐款19 696元，捐棉衣200余件。
【获幸屯居民吃水难问题得到解决】横跨南山区1至4委(铁西获幸屯)的1500米供水管道，由于此处煤炭采空地表下沉，将供水管道多处沉断，已无法修复，造成近5 000户2万居民吃水难，群众多次上访。水电公司多次研究解决办法，并专门派人到哈尔滨、佳木斯等地考察供水管道浅埋保温防冻新工艺，即对供水管道进行聚氨脂泡沫保温防冻处理。在矿务局的支持下，投资20万元，水电公司供水车间工人于1991年9月26日至10月23日重新铺设了一条日φ108毫米口径上水管道1 310米，解决了这一地区居民吃水难问题。
【富力泵站管道配套工程竣工投产】正在运行中的峻德15眼深井泵群，形成了矿区南部供水系统，担负着峻德、兴安、富力地区和热电厂供水任务。原有一条φ500mm口径供
水管道终端至热电厂。1990年自兴安南大桥 (兴安一采区)处至峻德深井水源配出的φ600mm管路相接，铺设了φ600mm管道1.5公里，并在一采区处建一座加压泵站(称一区泵站)。1991年将此管道继续延深，由一区泵站至富力泵站铺设φ600mm口径供水管道 1.8公里。这条管道于1991年10月19日正式投入运行，从此，峻德泵站至富力泵站供水管线双线运行，使日输水能力由过去的2.5万吨提高到5.5万吨。此项工程属局维简费工程，工程决算97万元，由水电多种经营公司水道队施工。
(房连平)
【运输部变电所移交水电公司管理】 为加强矿区供电系统的统一管理，确保振兴矿地面6 000伏永久性供电系统尽快形成，矿务局决定将运输部变电所移交给水电公司。1991年5月25日下午，在运输部三楼会议室召开会议，就运输变移交的有关事宜达成协议，形成会议记要。矿务局副总工程师汪学海主持会议，机电处劳动工资处、运输部、水电公司有关领导参加会议。会议决定：1991年5月29日16时，运输变电所正式移交给水电公司负责运行、维修管理。
运输变电所所址位于运输部电务段院内，所内原有牵引变5 000千伏安 4台，5 000千伏安交流变压器一台。移交后，12月下旬水电公司安装一台5 000千伏安变压器，于 12月28日运输变交流系统正式投入运行。运输变入口电源是鹤岗供电局南岗变电所35千伏的西山乙线，配出电源6 000伏线路6条。该所供电区域主要有：振兴矿一部分，选煤厂住宅、胜利街、光明街、新华街，以及运输部厂点和电机车。
【水电公司节能工作取得新成果】该公司进一步加强能源管理：一是健全节能机构。公司和车间配备了专兼职人员，健全了节能规章制度，成立了节能办公室。能量平衡测试
达国家二级标准；二是实行经济承包。年初，公司与10个基层车间签定了能耗指标承包合同，逐月考核，奖节罚超，确保兑现；三是对耗煤大的设备逐年进行改造。对 7个暖房的10台蒸汽锅炉全部改为循环水锅炉，将蒸汽采暖系统改为温水采暖系统，提高了供汽效果，降低了水耗和煤耗；四是从小处着手节约能源。公司各厂点普遍改设为高位水箱，杜绝了长流水；新办公楼和新改建的厂房一律装设了节能型荧光灯；五是加强基础工作。对各厂点水电消耗实行以表计量，逐月考核，严格核算。不准点长明灯、不准用电炉子取暖；六是依靠科技进步节水节电。采用无底阀排水、液力偶合器、节能型变压器等新技术，促进供水系统的安全经济运行；七是加强车辆管理。由于加强能源管理，1991 年占公司总耗电量90%的供水系统，吨水电耗比计划降低0.198千瓦时，仅这一项节电1089万千瓦时；供水比计划节约36.65万吨，比上年降低13.1万吨；原煤比计划节约 2 564吨，比上年降低78吨；汽油比计划节约10 506升，比上年降低83 360升；万元产值综合能耗2.85标吨/万元，比上年降低1.57标吨/万元。
【水电公司档案管理晋升国家二级标准】水电公司自1990年6月档案管理达省级标准后，加强了档案基础建设，库房面积扩大到 150平方米，添置了缝纫机、照像机、录放机、录音机、吸尘器等17万多元设备；认真执行《档案法》、《档案法实施办法》；开发档案信息资源，充分发挥档案作用，编印了全宗介绍、组织机构沿革、利用效果汇编、大事记、党代会汇编，重大事故汇编等，档案提供利用服务3 116次。
1991年10月5日，东煤公司档案馆副馆长、副研究员白树林带领国家考评组一行9人对水电公司档案管理进行现场考评验收，评定98.2分，确认达国家二级档案管理标准；1991年10月15日能源部办公厅办档［1991］71号文件批准，水电公司为国家二级档案管理企业。
【水电公司职工教育工作成效显著】 1980至1991年10年多，水电公司开展了技工教育、职工培训、大中专培训、继续教育，有效地提高了职工文化专业素质和企业安全经济运行能力，为企业持续发展增添了后劲。
一、技工教育。1980年以来，先后开办了水暖、供电、工业电子、给排水等 7个班，培养学员311名，已毕业277名，分配公司 175名。其中有61名学员参加成人高考入学或从事专业技术岗位或任班段长成为企业骨干。
二、大中专培训。1984年以来，公司采取专业对口，定向和择优的原则向外地大中专正规院校和电大输送学员217人，目前已毕业或结业201人，有 185人工作在专业技术岗位上成为业务骨干，添补了专业特殊、技术干部缺乏的空白。
三、岗位技术培训。1980年以来，根据公司生产特点和青年职工增多的实际，采取了冬春抓培训、夏秋抓练兵的职工正规化培训路数，开办文化班，为 791名青工发了初中补习毕业证，使初中以上文化程度的职工由870名上升到1661名。
四、继续教育。1990年以来开展了大中专毕业生继续教育。办班7个245人次，组织外出考察 100人次，提高了他们现代化管理水平。结合现代化生产实践，涌现出先进科技工作者17名，先进科研成果63项。
水电公司教育工作取得的成绩得到了上级的肯定。1987年矿务局确认水电公司为技工办学先进单位，1988年5月矿务局技工分校现场会在水电公司召开，并介绍了经验；水电公司自1987年以来连续 4年被局评为职工教育先进单位，逐年介绍了职工教育经验；在东煤公司通讯系统练兵竞赛中水电公司职工魏有庆获第一名、杨宝玉获第七名、赵振江获第九名；在市组织的矿山供电竞赛中，职工张长安获第一名，在局组织的通讯报号练兵中，职工董淑缓、丛波获第一、第二名；公司被矿务局命名为练兵先进单位；东煤公司授予水电公司职工学校为“教育工作先进集体”光荣称号。
(房连平)
