市一建公司工程质量提高


　　【市一建公司工程质量提高】 1991年，市第一建筑公司实行联质计酬的奖惩措施，提高了全公司职工的质量意识，促进了工程质量大幅度提高。1991年，经有关部门检验评定，该公司的工程合格率为100%，优良品率达 53%。其中城建局综合楼工程被省评为金牌工程，南山小学工程被评为省银牌工程。
　　《联质计酬奖惩办法》把工程质量与每个职工的收入挂起钩，明确了各项奖罚标准，优良品受奖，合格品不奖不罚，不合格受罚，直至取消工资。
　　为使这一措施得以落实，这个公司实行了严格的验收程序，栋号由技术员、施工员、群检员共同对分项工程进行检查验收后，由工区专职检查员进行抽查核检并签字盖章，验收单无检查员盖章工区不予结算。对单位工程，在竣工验收时达到合同规定的质量标准受奖，达不到标准受罚，达到公司质量达标规划的优良品率受奖，达不到受罚。
　　为促进质检人员的责任感，公司还规定了对工程检查失职人员的处罚办法。
　　“联质计酬”，增强了全公司职工的质量意识，提高了职工的责任心和压力感。全公司形成了人人注重质量，人人管质量的好风气。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(光 明)