劳动工资


　　【“三提—补”工作成效显著】 为落实12号文件，做好“三提一补”工作，1999年市劳动局采取一系列有效措施，确保了离退休职工养老金在十·一前补发到位，并按文件规定提高了离退休职工、下岗职工、失业职工的生活待遇。一是严格掌握政策，及时补发拖欠的基本养老金。国家下拨给我市的补发拖欠的基本养老金数额为 2 837万元，经市政府领导多次赴省做工作，又争取到省拆借资金 600万元，合计为3 437万元。截止目前，全市已补发养老金3 450万元，涉及企业 489户，涉及退休职工14 223人。其中，全额补发2 460万元，涉及企业212户，涉及退休职工6 584人；部分补发206万元，涉及企业19 户，涉及退休职工1 105人；对套取受益额的企业给予了适当补贴，金额为784万元，涉及企业 258户，涉及退休职工6 534人。二是积极筹措资金，千方百计保证国企下岗职工基本生活。年初我市根据进中心的下岗职工的实际，按照“三三制”原则，筹措国企下岗职工基本生活保障资金 600多万元。七月一日之后，为保证进中心的国企下岗职工能够按照新标准及时领取生活费，我市又向省争取基本生活保障资金178万元，到位资金累计达800多万元。“十·一”前我市已按新标准为市政系统进中心的4 800多名下岗职工全部提高并补发了基本生活费。同时，对失业职工生活救济标准也按政策规定做了相应的调整，即市区失业职工的生活救济标准从140元提高到184元，萝北由原来的90元提高到117元，绥滨由原来的126元提高到164元，从而使失业职工的生活水平有了一定的提高。
　　【再就业工作】 1999年初，市政府在市人代会上提出了提供 1万个就业机会的目标，按照市政府的要求，市劳动局从实际出发，积极引导下岗职工转变观念，在加大对下岗职工转岗培训的基础上，广开门路，大力促进再就业。据统计，到目前已培训下岗职工24 311人，占下岗职工总数的63.3%。按照“先培训，后上岗”的原则，其中有11 670 名下岗职工实现了再就业，为市政府提出的 1万个就业机会的116.7%。同时，“一帮一”扶贫解困工作电取得新进展，在帮扶干部和特困职工的共同努力下，1999年有 470多名纳入“一帮一”扶贫工程的特困职工实现了脱贫。
　　【社会保险金收缴工作】 按照省政府的要求，我市劳动保障、财政、审计、工商、交通等部门联手行动，开展了规模浩大的社会保险扩面、征缴四五六月份攻坚战，以市政府的名义下发了攻坚战实施方案并先后召开了四次协调会议，使攻坚战取得了较好的实际效果。到目前，已在7户私营企业和1 120名个体劳动者中实行了养老保险制度，共收缴保险金18万元，扩面工作取得了实质性进展，也积累了经验。同时，养老、失业保险金收缴额也有了较大幅度的上升，到10月末，全市收缴养老金 2 202万元，与去年同期基本持平，收缴失业保险金91万元，同比提高7个百分点，使社会保险功能进一步增强。
　　【安全监察工作】 1999年，我局矿山监察室、职业安全卫生监察科、锅炉压力容器监察科等职能科室，针对去年重特大生产事故上升的势头，坚持经常性的深入基层开展各种安全监察、检查，共监察、检查企业540余户，查出不安全隐患1 602项，下达整改通知书近千份，事故隐患整改率达86.4%，同时帮助企业制作安全警示牌3 400块，要求企业挂安全旗 2 100多面，组织企业职工参加安全知识答卷10 000人次，切实把“安全第一，预防为主”的指导方针落到了实处，有效地遏制了去年生产事故特别是煤矿生产事故上升的势头。
　　【劳动争议仲裁工作】 有效地维护了企业和职工的双重利益。随着改革的深入，劳动关系呈现出复杂化、多样化的倾向，企业侵害职工合法权益的行为频频发生，劳动争议案件呈大幅度上升之势。1999年劳动局先后接待来访群众 1 400多人次，对他们反映的问题构成劳动争议案件的，及时进行立案。到目前，受理劳动争议案件42件，已结案40件，结案率达 95.2%，使一些违规违法行为得到及时纠正，使劳动关系纳入了依法调整和规范的轨道。