再就业工作实行目标管理


　　【再就业工作实行目标管理】 按着上级有关部门的要求，结合本局的具体情况我们将下岗再就业工作规划为十个目标管理。这十个目标是再就业中心建设率、职工下岗率、下岗职工进中心签协议率、下岗职工培训率、下岗职工再就业率、再就业资金筹措率、发放率等，同时规定了下岗职工管理的七统一：下岗职工认定表、登记表、普查表、生活费发放表、下岗证、身份证等七个方面的统一。局党委、矿务局又先后以局文件制订下发了“鹤岗矿务局再就业服务中心管理办法”“鹤岗矿务局下岗职工基本生活和再就业工作条例”“鹤岗矿务局再就业资金管理细则”“鹤岗矿务局下岗职工实施再就业若干规定”等文件。同时，还广泛开展了再就业服务中心竞赛达标活动，全年有八个单位评为优秀单位，有36名工作人员被评为优秀再就业管理人员，有200名下岗职工评为优秀下岗职工。