加强交警队伍建设


　　【加强交警队伍建设】　　(一)加强党建工作，增强党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是组织了支部书记培训班。聘请市委宣传部、组织部、市局政治处等领导，就新形势下如何加强党建工作，如何发挥党支部书记作用进行了集中培训。通过培训，党支部书记的政治理论水平明显提高，思想政治工作有了新起色，党支部的战斗堡垒作用增强。车管科支部在“争先创优，立功创模”活动中向全支队发出了争创标兵科室的挑战，并结合实际在科里组织开展了评选优秀工作人员、业务能手、文明岗的活动，充分调动了广大民警和工作人员的工作积极性。二是开展党员评议活动，针对党员队伍中出现的不良倾向，根据市局统一部署，支队组织开展了民主评议活动，党员深刻查摆了在党性、学习、工作、纪律、宗旨等方面存在的问题。按照集中学习，自我总结，民主评议和组织处理的四个程序，全体党员经受了一次深刻的马克思主义教育，对法轮功反动本质的认识加深，理想信念更加坚定。宗旨意识增强。驾管科支部和事故大队配合评议活动，全面加强党建工作，上半年顺利通过了局级标准化党支部的考核。
　　(二)深化人事制度改革，实行领导干部代理制。由于受机构改革，人事冻结等因素的影响，长期以来支队一些领导岗位空缺，影响了正常工作开展。为促进工作，同时给那些政治素质好业务能力强的干警创造机会施展才能，经请示市局党委同意后，支队组织开展了空缺领导岗位代理制。按照公开、公正、平等、择优的原则，采取民主推荐与自荐相结合的办法，经支队总支评定，最后产生 18名代理领导干部。这些干部90%来自基层，经过推荐又回到基层任领导岗位，对工作开展起到了积极的促进作用。
　　(三)举办法制知识竞赛，进一步提高民警的依法行政水平。配合新发布的《交通违章处理程序规定》和《机动车驾驶员交通违章记分办法》的实施，为提高民警的业务技能和执法水平，支队组织开展了交通法规竞赛活动。各科队积极组队参赛。经过激烈角逐，事故大队和屈广庆等人分获团体第一名和优秀选手称号。竞赛活动，有效实施了支队的“法制强警”战略，广大民警对交通管理法规知识了解掌握更加全面深入，综合素质提高，依法行政意识增强。
　　(四)举办微机培训班，提高民警科技素质和应用现代科技知识进行交通管理的能力。在支队的组织下，下半年支队 170余名民警参加了微机培训。经过学习，民警们对计算机的基本原则、五笔字型操作、制图制表等知识有了一定的掌握。
　　(五)加强文明单位建设的基础性工作，营造良好创建氛围。一是美化、绿化、亮化指挥中心大楼景观。通过植树种草、美化庭院、拉挂彩灯等措施装点大楼景观，使其成为城市一景，树立交警部门的良好形象。二是加强文明单位档案建设，及时将各种文明单位建设活动登记在案，规范各类档案薄册建设，增设图片、音像等资料，为创建活动积累丰富的档案材料。三是加速警官俱乐部和交警小区建设，新建成的交警 2号住宅楼98户楼房已分配给全体干警。极大地丰富和改善民警的工作生活环境。