征兵
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　　【征兵工作】 鹤岗市2002年度征兵工作，在市委、市政府和军分区的正确领导下，在省征兵办的指导和市有关部门的大力协助下，以鹤岗市首次被省评为“双拥模范城”和党的“十六大”胜利召开为契机，紧紧围绕确保兵员质量这个核心，及早人手，采取有效措施，狠抓了工作落实，圆满完成了上级赋予鹤岗市650名新兵征集任务。其中，高中毕业以上的有234人，占新兵总数的36%，党团员有313 人，占新兵总数的48%。一是领导高度重视，切实把征兵工作摆上位置。10月召开了市征兵工作会议。成立了征兵领导小组和征兵办公室。军分区和人武部坚持做到军政主官亲自抓、主管领导具体抓、业务部门合力抓。各级公安、卫生、教委等有关部门对口落实了承包责任制，签订了责任状。2002年市政府在财政比较紧张的情况下为市征兵办拨款16万元，各县区也相应增加了经费，保证了征兵工作的顺利进行。军分区薛云阁政委、惠龙昌副司令员及张儒山参谋长多次深入到基层，了解和掌握征兵工作的进展情况，及时解决征兵工作中遇到的问题。市公安局在政审、运输新兵期间共出动警力600 余人次，确保了新兵政审到位和新兵安全起运；佳铁军代处和市火车站领导也为新兵起运做了大量细致的工作。二是认真搞好平时征兵准备工作，坚持从预征对象中征集新兵。各级兵役机关充分利用民兵整组、民兵训练、组织开展活动之机，对适龄青年采取了 “五登记”(适龄青年数量、外出经商人员数量、政治表现情况、病史、专业特长)。 市征兵办的同志多次到市委、市招生办核实高中毕业生和高中考生录取情况，基本上掌握了适龄青年底数。结合省军区征兵工作集训精神，组织了各县(区)人武部部长、军事科科长参加的《征兵工作管理系统》软件集训，各县(区)人武部配置较高的微机、扫描仪，专门用于《征兵工作管理系统》软件。三是加大了宣传教育力度，适龄青年踊跃报名参军。10月20日，鹤岗军分区与市委宣传部一起，召集全市宣传部门和电台、电视台、鹤岗日报等新闻单位的领导同志召开了征兵宣传工作协调会，下发了《2002年征兵宣传工作计划》。惠龙昌副司令员就2002年征集条件、征集范围和广大适龄青年及家长关心的热点问题回答了鹤岗电视台记者的提问，并制成专题节目在电视台黄金时段进行了滚动播出，鹤岗日报、鹤岗晚报也对相关内容进行了刊载。各县(区)结合辖区实际，普遍开展了形式多样、方法灵活的“征兵宣传周”活动。市征兵办编印7 期征兵工作简报，对征集政策和全市征兵工作中好的经验做法及时进行了宣传。四是严格落实征集政策，确保了兵员质量。鹤岗市设立了3个封闭式的体检站(市区一个、绥滨县和萝北县各一个)，筛选了 58名政治思想好、医术过硬的优秀医务人员。对体检医生进行了集训，学习了《征兵体检工作实用手册》和《应征公民体格检查标准》等规定，并与各科主检医生签定了“征兵体检责任书”。五是认真落实了公示制度。征兵期间，征兵办同志积极组织征接双方人员认真学习了《关于实行征兵工作公示制度的意见》及征兵“八不准”的规定，在市纪委、军分区纪委设立了举报电话及举报信箱。通过纪检部门和群众共同监督，没有出现违纪部门，有效杜绝了征兵过程中的不正之风。
　　【国防动员】 2002年 3月召开了鹤岗市国防动员工作会议，市委常委、副市长王礼民同志部署了市国防动员委员会的年度工作安排，同时为国防办下拨了10万元办公经费。分区参谋长、国防办主任张儒山同志多次组织召开会议、研究贯彻落实2002年度国防动员工作的意见，与市政府联合下发了《关于落实各县区国防动员委员会综合办公室办公经费的通知》，确保办公经费得到了落实。在2002年国防动员潜力调查任务重、范围广、难度大的情况下，张儒山主任利用一周时间，专门组织各办公室人员进行专题研究市潜力调查的实施办法，积极与地方有关部门协调，调整了市国防动员委员会成员，召开了市委常委议军会和市委武委(扩大)会议。在完成潜力调查基础上，定期进行了汇总情况、分析形势，并及时解决了潜力调查中存在的问题。在办公室正规化建设上，投入8万多元。市国防办先后4次对各县区国动办正规化建设、潜力调查任务、人员落实情况进行了检查，对推动和抓好全局工作，起到促进作用。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (梁万喜)