群众团体
工会


　　【新世纪主人翁工程、五项行动】 按照省总实施“三大工程”的要求，结合实际，启动实施了新世纪主人翁工程、开展了五项行动。各级工会围绕实施新世纪主人翁工程、五项行动，开展了内容广泛、特色鲜明、形式多样的活动，形成了全员参与活动，人人争做贡献的生动局面，取得了较好的经济效益和社会效益。开展以体制创新、管理创新、技术创新等为主要内容的“创新杯”竞赛活动，取得了一大批创新成果。市总工会被授予全省“创新杯”竞赛优秀组织单位称号。劳模管理工作进一步加强。2004年我市又有1个先进集体、2名先进个人分获全国五一劳动奖状、奖章，3 个先进集体、4名先进个人分获省五一劳动奖状、奖章，5名先进个人荣获省劳动模范称号。大力弘扬劳模精神，与鹤岗晚报社联合举办了“老劳模话当年——我那个时候”征文活动和劳模座谈会，举办了“新世纪领跑人之星”摄影图片展。同时关心困难劳模生活，积极争取劳模困难补助金，共向全总和省总争取补助金22.4万元，使省级以上劳模191人次得到帮扶。按照市委、市政府的要求，各级工会认真贯彻落实《鹤岗市职工素质工程五年规划》和《鹤岗市职工素质工程实施意见》，积极协调党政有关部门制定具体措施，推动了职工素质工程的启动和实施。各级工会围绕市委的重点工作开展“改善发展环境百面旗”竞赛活动，取得了显著成绩。
　　【扶贫解困办实事】 一是第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程运行良好。参加帮扶的干部达到11 076人，结帮扶对子7 656名，送慰问金280万元，安置就业2 778人，确定项目1 794个，启动项目1 077个，启动率达到60%；各帮扶单位已投入帮扶资金近300万元，助学资金达4万余元；解决实际困难4 375件；有2 686名职工脱贫，脱贫率达 35.1%。二是困难职工帮扶中心建设成效明显。绥滨县、萝北县困难职工帮扶中心分别于2004年3月30日、5月20日经省总工会验收合格相继建立，超额完成省市下达的工作任务。一年来市、 县两级帮扶中心共对1 053人实施了救助。与《鹤岗晚报》联合开辟了创业指导系列栏目，与鹤岗电视台《百姓关注》专栏联合开办了创业观念教育栏目。在新世纪广场举办了以“四送、双引、三自主”为主题的困难职工帮扶中心成立一周年暨“困难救助、用工洽谈”活动。市领导高敏、于会文、赵广奇参加了活动。活动中有近50家企业为下岗失业职工提供了 3 258个就业岗位。省总工会对我市的这一活动给予了高度评价。三是大力协助政府开展再就业工作。在全市工会系统组织开展了“九助三结合”送温暖活动，共筹集慰问款 493.7万元，对困难企业和困难职工家庭进行了走访慰问。与工商联、中小企业局联合下发了《合作开发岗位创建再就业基地办法》，在林业局黑木耳种植基地和哈药集团三精千鹤制药有限公司建立了再就业基地，安置就业 110人。办理、复查《特困职工证》 3 700个，并为78名子女上大学的特困职工办理了《特困职工证》。全年各级工会共开发就业岗位2 600个，培训下岗失业人员3 400人次，提供就业指导和介绍服务3 758人次，帮助 1 630名下岗失业人员实现就业。在全国总工会召开的全国工会促进再就业工作经验交流会上，市总工会职业介绍所、兴安区工会扶贫解困市场分别被全国总工会命名为全国工会职业介绍示范点和再就业基地示范点。
　　【维护职工合法权益】 一是配合省、市人大开展了《工会法》和《黑龙江省实施 (工会法) 条例》贯彻实施情况的执法检查。省检查组对本市贯彻实施“一法一例”的经验、做法给予了充分肯定。二是继续抓好集体合同的签订和续签，落实工资集体协商谈判试点工作。深入到基层单位现场指导集体合同的签订和工资谈判工作。2004年，集体合同签订企业已达 306户，占应签企业数584户的52%，确定工资集体谈判试点10个。三是推动职代会建设向规范化、制度化方向发展。指导基层工会按时召开职代会，切实落实职代会职权，全年职代会召开率达到了97%。四是抓点带面推进厂务公开工作向纵深发展。 定期深入厂务公开工作联系点和基层单位，指导厂务公开和民主管理工作。认真宣传贯彻《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》，全市国有、集体及控股的企业厂务公开制度推行面达到100%。筹备召开了厂务公开领导小组成员会议，筹办了全市厂务公开理论与实践研讨活动。同时，创新厂务公开的工作载体，在市人民医院、一中、电业局和网通公司，指导运用现代化手段推行了电子公开。五是工会劳动保护检查监督工作收效显著，“安康杯”竞赛活动持续深入开展，参赛企业达到 343家，积极参与安全生产、职业危害专项整治和伤亡事故调查处理，职工安全生产知识普及活动初见成效。
　　【工会组织自身建设】 2004年继续深入开展全市工会“争先创优”竞赛活动和创建市级先进职工之家活动。按照《2003—2005年度全市工会干部教育培训规划》，全年各级工会培训工会干部608人，完成三年培训计划的41.2%。抽调专人，收集、整理、编撰了《工会志》。把组建工会和发展会员工作作为全会的重点工作，对各单位工会会员发展目标进行了任务分解，实行目标责任制度。2004年底，全市已建基层及基层以上工会组织910个；职工总数为177 837人，会员总数为 162 442人，入会率为91.34%。在全市非公企业中深入开展了“双爱双评”活动。不断加大工会干部协管力度，向市委起草上报了《全市局处级单位工会主席同级副职配备的情况报告》和《鹤岗市工会协管干部意见》。按照市委组织部开展“三争三保”活动的要求，帮助帮建对子经纬公司建立健全工作制度、开展活动，有力地促进了党组织在该公司的作用发挥。按照市委要求，认真组织开展了“讲、查、纠、评”促发展活动和“四承诺、三树立、两禁止”活动。