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政治工作
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 责任编辑：赵秀丽
　　【提高党委机关理论学习质量】 2004年，鹤岗军分区积极探索提高党委机关理论学习质量的新路子，开拓理论学习新境界，注重在提高党委机关学习质量拿实招：一是抓参观，拓展视野。分区积极与市经济发展前景好的鹤岗市移动公司、鹤岗发电有限公司、华隆玻璃有限公司、哈啤鹤岗分公司和鹤岗市五年建设成就展览馆、东山万人坑、日本侵华遗址、赵尚志烈士纪念馆等教育基地建立学习参观联系点，每月安排一次党委机关干部学习参观。二是抓辅导，拓展思维。分区积极主动与市委党校、市委讲师团、鹤岗市师范学院结成共学对子，定期邀请教授作专题辅导讲座，加深对新思想、新论断的理解和掌握。三是抓交流，拓展领域。根据形势任务的需要，对一些难以理解的疑难问题和理论学习中遇到的难点、热点问题，邀请地方党政领导和专家学者联席座谈，相互交流体会，相互促进学习。四是抓信息，拓展资源。充分利用现代媒体传播速度快、信息含量大等优势，广泛在军队信息网里收集有关理论学习的信息资源，建立起理论学习资源库。同时与哈尔滨工程大学、哈尔滨理工大学和国防大学建立学习联系点，定期邮寄、购买理论书籍和理论讲座录像，多渠道占有学习资料，丰富理论学习内容。
　　【“三观”教育】 鹤岗军分党委对“三观”教育非常重视，积极采取扎实有效措施，取得明显实效，促进了分区党委班子建设，促动了分区部队全面建设，促进了干部素质的整体提高。主要做法：一是党委高度重视。上级教育意见下发后，分区成立了“三观”教育领导小组。分区主要领导先后 3次召开动员布置会，对每个阶段、每个步骤的实施亲自布置，亲自过问。每次周一大交班，都把如何搞好“三观”教育作为当前的一项重要工作进行强调；每次上级领导作辅导，分区常委都按时全员参加；党委委员、各部门领导都亲自备课，为机关作教育辅导。二是查摆问题认真。分区党委先后两次召开政工领导座谈会，广泛征求大家意见，在充分调查研究和集思广益的基础上，调动大家共同查摆党委机关问题的积极性，先后查摆出六个方面的具体问题。三是教育方法灵活。请省军区检察院检察长到分区进行了两场专题讲座，组织观看了上级下发的 3盘教育录像光盘；组织分区党委机关和市区人武部干部到市郊区最贫困的村庄进行了访贫问苦捐款捐物活动；组织刚从北京作完报告的先进典型李世刚和分区其它 3名先进干部，举办了“三观”教育先进事迹巡回报告会；编印了5 期《分区“三观”教育学习简报》；组织了机关干部学习笔记和体会展览。四是改进措施具体。分区党委在重新修订完善《分区干部日常生活管理规定》、《加强分区党委机关形象建设意见》、《分区干部八小时以外管理监督办法》、《分区党委理财制度》、《财务监督制度》等规章制度的基础上，针对查摆的问题，制定了《分区“三观”教育“五严”承诺》的具体改进措施。
　　【召开常委议军会议】 2004年1月9日，鹤岗市委常委在军分区召开了第九次议军会议，军分区常委列席了会议，会议由市委书记张兴福主持。会议听取了军分区关于鹤岗市2003年民兵预备役工作的情况汇报和鹤岗市2004年民兵预备役工作的安排意见。会议在肯定军分区自身建设和2003年民兵预备役工作的基础上，研究解决了六个问题：一是原则同意军分区提出的鹤岗市2004年民兵预备役工作安排；二是为军分区解决城市民兵工作改革、民兵军事训练、民兵武器装备仓库管理等各项经费 140余万元；三是针对部队体制编制调整，发扬鹤岗市双拥和转业干部安置工作的优良传统，把转业干部安置作为一项政治任务来对待，从大局上着眼，加大对转业干部，特别是团以上干部安置的工作力度，在安置的行业和职务给予倾斜和照顾，达到上级、本人、部队三满意；四是规划和启动新一轮的边防部队建设，确保基层建设持续、健康、协调发展。会议决定，由一名市领导牵头，组织协调有实力的企事业单位和部门与边防部队一线连队实施对口帮建，并成立组织，制定规划，明确任务，落实责任，跟踪问效，确保新一轮边防部队建设任务的完成；五是为改善军分区办公条件，与鹤岗市城市建设的步伐相协调。会议决定，启动军分区营区移址新建计划，并在土地征用、建设政策和经费投入上给予倾斜。会议要求，军分区和地方相关部门共同规划，把军分区新办公楼建成城市建设的一个景点，双拥工作的一个亮点。资金筹措可采取多种方式进行，市里投资数额待有关部门调查论证后再商定；六是鉴于鹤岗军分区没有实弹射击靶场的实际，决定投资40万元，在军分区武器库附近选择适当位置，修建一个功能齐全的轻武器射击场。