行署(林管局)办公室工作
行署(林管局)办公室工作
行署(林管局)办公室工作
【综 述】 2002年，行署(林管局)办公室坚持“团结进取、高效务实、规范有序、服务优良”的工作方针，积极发挥参谋助手作用，及时了解和掌握全区经济和社会发展情况，为领导科学决策提供有价值的参考意见；对全区重点工作及领导交办的工作认真督办落实。采取百分制考核办法，强化管理，为机关正常工作提供有力的后勤保障。在承办全国森林防火工作现场会、全省小城镇建设现场会等大型会议中事务服务工作协调有序、服务周到，受到与会代表和领导的称赞。办公室被授予“全省机关后勤先进单位”。继续保持“地直机关文明单位标兵”和“合格职工之家”称号。逐级落实党风建设负责制，加强党风廉政建设检查监督，保证办公室每个成员做到廉洁自律、勤政为民，在2002年度地林直机关事业单位目标责任制考核中被评为超标单位。办公室机关党委被地直机关工委授予“优秀基层党组织”荣誉称号。 (王贵华)
【综合调研】 强化综合调研工作，发挥参谋助手作用。及时了解和掌握全区经济和社会发展情况，为领导的科学决策提供有价值的参谋意见。调研报告数量多、质量好，综合材料按时保质完成并达到领导满意。综合调研部门下基层调研人均累计超过 1个月，完成调研报告48篇，其中在地级以上刊物发表11篇，获地区社会科学优秀成果一等奖 1篇。起草领导讲话等综合材料479份，约90余万字。省政府研究室授予“调研工作先进单位”。 (王贵华)
【督办工作】 实行岗位工作目标化管理，坚持督办岗位责任制、人大和政协提议案办理规则、道路管理工作责任制等规章制度，制定考核奖罚办法。建立督办网站，对督办、道管等基础业务工作实行微机管理。全年办理督办事项1345件，选择重点工作编发《督办与落实》51期。全年办结领导批示1266件，完成省政府交办的督查任务 10项，人大、政协提议案5项，办结率均为100%。 (王贵华)
【文秘工作】 制订下发《关于进一步规范公文工作的通知》，加强公文规范化管理，全年收发各类公文2370件，其中列入催办1080件，已办结950件；审核制发文稿 1190件；完成打字量160余万字，校印5万余件，差错率控制在万分之三以内。全年承办、参与全区性大型会议20次。 (王贵华)
【信息工作】 全年编发《大兴安岭信息》31期，编发《大兴安岭政讯》11期。编发并向省政府和国家林业局上报《信息专报》59期421条。分别被省政府和国家林业局采用121条和87条，国家林业局采用量在全国41个报送单位中居第 8位。被省政府办公厅评为政务信息先进单位。 (王贵华)
【档案工作】 全年共接收各处、室档案 73卷(册)，接待查阅档案资料 2019人次，编写《行署、集团公司大事记》12期。 (王贵华)
【计算机网络建设】 在财务处等8个单位进行网络布线和开通宽带接入互联网。 对资源局等网络故障的排除和设备的调试，分配宽带IP地址470余个，对计算机及网络节点维护530次。对地区会展中心进行前期网络线路铺设和电子大屏幕及视频会议系统的规划设计、设备选型审定。全国森林防火现场会议及全省小城镇建设现场会期间，全程参与视频会议传输和多媒体电子演示系统的设计制作和播放，保证了会议需求。组织协调各县、区、局成功召开视频会议27次。对大兴安岭政府网站进行改版和完善，网页的制作质量和网站的可读性有较大提高，网站浏览人数比建站初期增长近10倍。推进OA办公系统的运用，与省政府公文传输系统连通和测试运行，并对区内OA办公系统进行多次修改完善。对地林直机关采购计算机及网络相关设备的进行技术审核把关。 (王贵华)
【法制工作】 在全区开展政策性、规范性文件清理审核， 共清理政策性规范性文件987件，其中保留413件，废止517件，修改17件。审核备案文件 4件，全部符合法律及现行政策。对行政执法责任制进行全面检查考评，检查面100%。举办期法律知识培训班，培训人员6500余名。为期全区领导干部5WTO知识培训班作专题讲座，为行署气象局等部门举办的执法人员培训班讲课。组织21人和19人分别参加国家林业局和省政府举办的法制培训学习。按国家林业局、省法制办的要求全区共审核发放林业执法证和行政执法证件2293件。积极开展法制宣传和研究工作，为《大兴安岭政讯》提供稿件 8篇，为《大兴安岭日报》提供稿件3篇，撰写法制论文4篇，其中两篇在省二级刊物《北方经贸》杂志上发表。 (王贵华)
【政务值班】 建立健全政务值班工作制度和工作程序，坚持24小时值班制，对承办的每一件公务，都做好记录，认真办理，及时反馈，做到上情及时下传，下情准时上报。全年共承办政务事项 796件，办结率100%。被省政府评为先进单位，并作为先进典型在全省政务值班工作经验交流会上介绍经验。 (王贵华)
【对外宣传】 《林区经济》坚持为大兴安岭林区服务的办刊宗旨，积极宣传林区经济和社会发展成就，向读者提供前瞻性、启发性和指导性文章，共出刊 7期。《中国绿色时报》记者站积极扩大对外宣传。在《中国绿色时报》上发表新闻(照片)60篇(幅)，其中有45篇(幅)发表在一版，并有6篇刊登在头版头条。以《森林大火的教训永不锈蚀》为题的一个整版的 15幅照片，全面展示了“五·六”大火后全区所发生的巨大变化。记者站被《中国绿色时报》社评为“先进记者站”，郎咸仁同志评为优秀记者。 (王贵华)
【安全保卫】 修订完善安全保卫规定6项 30条。落实谁主管谁负责原则，与所辖机关各局处签订安全保卫和综合治理责任状。向有关部门下发《安全检查通报》25期，召开以会代训形式的更值人员会议8次。实行昼夜值班，定期和突击相结合的安全检查，零点后夜查 48次，对查出各种违纪人员及时通报批评和处罚，对严重违纪的6名更夫、1名经警予以辞退。与有关部门进行联合安全检查3次，对查出的5处隐患及时进行整改。接待集体上访47次，零散上访人员1300余人次。对经警实行尾数淘汰制度，对年龄偏大、责任心不强的经警及时更换。经警坚持每天出早操，挂牌值勤。 (王贵华)
【后勤管理】 完善后勤管理各项规章制度，在备品发放、环境建设、车辆管理、安全保卫、宾馆接待经营等方面，相应建立内部运转机制。负责行署 (林管局)6个办公楼和幼儿园、机关食堂、机关宿舍等部门的房产维护、安全防火、供暖、给排水、电照等管理工作及办公室机关办公用品供应。对职工采取分解任务目标进行百分考核。被省机关事务工作协会授予全省机关后勤先进单位称号。 (王贵华)
【财务工作】 负责46个处级单位人员工资、公用经费的管理核算和办公室内部财务管理。坚持一支笔审批和经费砍块包干制度，使经费在支出因素增多的情况下，略有节余，清收欠款40%。 (王贵华)
【车队工作】 分别在4月份和9月份，对驾驶员进行两次集中培训，系统进行职业道德和安全技术教育。制定《车辆使用管理办法》、《驾驶员守则》等规章制度。采取组织学习安全知识、收看典型案例等措施，增强安全意识和防事故能力。全年行车50多万公里，未出现责任事故。严格执行《出车登记制度》、《材料出入库制度》，控制了油脂材料的消耗，全年经费支出控制在计划指标以内。 (王贵华)
【幼教工作】 幼儿园投入近 200万元进行维修改造，桌、椅、床、柜等设施全部更新，每班配备彩电、DVD、录音机、电子琴、全磁黑板等教学设备， 增设多功能活动室、微机室、图书室、舞蹈室、体育室、美术室。在全园教师中开展教学互听互学活动，选送骨干教师到省内先进园学习。在地教委组织的教研活动中，7名教师论文获一等奖，4名教师获二等奖、三等奖、优秀奖，1名教师被评为地区优秀班主任。对7岁以下儿童按要求强化接种麻痹糖丸。在传染病多发季节，及时为幼儿发放预防药品和预防食物。幼儿园延长工作时间，开设节假日长托班、帮助家长接送幼儿等便民措施。半年增加100多名儿童入园。 (王贵华)
【外企工作】 召开各驻外机构工作会议，确定各驻外办的经济指标和工作计划。圆满解决秦皇岛办事处房产出卖工作，北京办、大连办房产处理工作按要求完成前期任务。对各地贯彻外企工作会议精神、经营承包完成情况进行检查指导。调查、协调、解决了五大连池疗养院多年债务纠纷，为林管局挽回了经济损失。通过查档摸底，使外企21名职工安置工作得到妥善解决。 (王贵华)
【文明单位创建活动】 开展“创建文明机关、当好人民公仆”、“四优一满意”、“十佳公仆”、“净、美、倡”等项活动。加强对职工的教育管理，制定职工学习制度和学习规划。组织职工进行 WTO知识培训和专业技术岗位业务培训。组织开展文体活动，由常务副主任兼工会主席，积极参加机关工委组织各项活动，在机关排球赛上男女双双入闱，并获得体育道德风尚奖，在兵乓球比赛中，获得了“女子团体第一名”和“体育道德风尚奖”。“元旦”、“春节”、“三八节”、“国庆节”等重要节庆日，都组织各种文体活动。将环境建设和公益活动作为创建文明单位的重点。认真开展办公环境的净化、绿化、美化。对办公楼和幼儿园进行改造装修，成为山城一处处亮丽的风景。开展“党员奉献日”活动，组织义务劳动，美化环境。为地区师范学校捐赠1600元的爱国主义教育片，在帮扶万人上岗就业活动中，及时与帮扶对象对接，落实帮扶措施，帮扶的17人已全部就业。团支部组织团员多次到孤寡老人家帮助刷墙、劈柴，为老人送去大米、食油和煤，被团地委授予“五四红旗团支部”。在义务献血活动中，超额完成任务。扶贫济困捐款5500多元。及时调整入党积极分子队伍，全年发展 4名新党员。全体党员经过民主评议，合格率为100%。全年召开 4次党员大会，每月召开一次支部大会，健全和完善政治业务学习、民主生活等多项制度。被地直机关工委评为优秀基层党组织。
(王贵华)
