边警建设
边警建设


　　【综 述】 2002年，支队围绕年初省总队党委扩大会议确定的中心任务解放思想转变观念务实创新扎实开展“双让”(让党放心、让人民满意)主题教育与执勤执法专项整顿教育，致力提高全体官兵整体素质，激活官兵开拓创新意识，开创了队伍建设的新局面。支队边防业务工作成效显著，等级评定工作稳健推进，边防职能作用有效地发挥，为党的“十六大”胜利召开创造了稳定、有序的边防环境。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (孙 波)
　　【思想政治建设】 切实改进党的作风，加强队伍建设确保部队集中统一，圆满完成各项公安边防保卫工作。认真贯彻落实省总队年初下发的《2002年政治工作要点》和《2002年部队政治教育安排》精神，支队思想政治建设得到全面加强。年初成立了支队新一届领导班子。在干部任免、晋职晋衔、战士考学等问题上，坚持公正、平等、竞争择优的原则，严格干部任用标准落实干部任用前公示制度，形成有效的监督制约机制。加强组织建设，坚持民主集中制原则，增强各级班子的凝聚力，向心力。讲学习，提高班子的议政能力。以落实新编制为契机，调整充实基层党组织。调整支队机关和三县边防大队内设机构，支队机关增设办公室、法制科、组织干部科、宣传纪检保卫科、财务运输军械科、营房军需卫生科、直属卫生队、船艇大队。三县大队调整为副团级。开展“双让”主题教育，加强和改进部队思想政治教育和经常性思想政治工作。转变作风，进一步加强党风廉政建设和预防职务犯罪工作力度。　　 (孙 波)
　　【基层建设】 支队党委以加强部队正规化管理和派出所等级评定工作为突破口，坚持统筹规化，分类指导，全面提高基层建设的整体水平，并结合工作任务制定了具体措施，进行明确分工，责任到人。在硬件建设上，支队上半年进一步完善 13个派出所、2个工作站的营房附属设施及营院规化建设，达到正规化设置要求。基层硬件建设从根本上得到改善。 (孙 波)
　　【边防业务】 贯彻落实两级党委扩大会议精神，扎实开展等级评定工作，推动边防基础业务建设上新档次。全年明水期发生涉外案件1起 2人，与2001年同期相比，起数下降60%，人数下降50%，查处违边23起46人，收缴网具1500余米。发生刑事案件35起，破获 30起，查破率85%，治安案件发生80起，查处 80起，查处率100%；检查前往边境一线人员57 973人次，车辆12 872台次，证件不符 308人。积极配合公安机关开展“打黑除恶、治爆缉枪”严打活动，收缴各类枪支 3支，铲除毒品原植物罂粟1000余株。在开展反偷渡“北方行动”中，抓获一名朝鲜偷渡人员，起到有效的防范和打击作用，确保了边境地区治安、界江管理稳定。依据《黑龙江省公安派出所工作规范》和《公安派出所等级评定办法实施细则》要求，扎实开展派出所等级评定工作。支队抓住全年工作重点，逐条逐项推进工作落实，使达标工作稳步开展。支队先后13次派工作组深入到边境各派出所及一线村屯、网滩、捕渔点，督促检查指导工作，推动各项制度措施的全面落实。 开展了以反偷渡为主的 “北方行动”和以打击“法轮功”为重点的“510”行动的“严打整治斗争”。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(孙 波)
　　【部队管理】 贯彻条令条例和公安边防部队两个《正规化管理若干规定》，4月开展“条令条例学习月”活动，官兵条令意识明显增强，纪律作风明显转变。贯彻“预防为主，安全第一”思想，确保部队的安全与稳定。稳步开展以预防事故、案件为主要内容的执勤执法专项整顿教育工作。全支队召开动员会38场次，召开专题研究会议与自查座谈会42场次，全体官兵记专项整顿教育笔记平均在 1.5万字为上，发征求意见函3600份，收回3600份，设立举报箱61个，达到预期目的。支队按总队新编制实施计划，全面完成了编制落实。本着精简机关、充实基层的原则，使基层单位编制数人员定位达到100%，充实了一线执勤力量。　　　　 (孙 波)
　　【军事训练】 坚持“训练为执勤服公安务”的思想，军事训练工作以提高部队战斗力为标准，加强基础科目、处突演练的训练，人员参训率 90%以上，平均合格率100%。加强警官在岗训练，提高部队整体训练水平。在巩固以前所学科目的基础上，组织了边防勤务基础知识学习。完成“处突”演练工作。2002年新兵训练工作被公安部边防局评为先进单位。 (孙 波)
　　【后勤保障】 支队后勤管理工作以服务于部队建设为中心任务，坚持“面向基层、服务部队”的指导思想，扎实工作，锐意进取，较好的完成全年各项工作。有 7篇后勤信息被部局和总队信息网采用。财务管理工作坚持党委集体领导民主理财的原则，实行分级管理、公开各项经费标准，年度公用经费对基层进行包干分配，实行责、权、利相结合，年内累计向基层倾斜资金450 600.00元，基本满足基层工作需要，加强了对基层基础设施投资以及单位落实实物资产计价核算工作。为提高后勤人员的整体素质，支队举办了 5期会计、司务长培训班，收到较好效果。严格落实车辆管理各项规定措施，加强对专业人员的管理教育工作。 (孙 波)
　　【菜篮子工程】 满足有兵单位“菜篮子”需求，因地制宜开展农副业生产。各有兵单位农副业收益逐年提高，实现夏菜全部自给自余，冬菜半自给，年自产肉菜达到70%目标。
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　　【文化宣传】 支队结合形势任务利用“公安专线网络”，开辟新闻宣传阵地，扎实开展新闻宣传工作，全年在各级新闻单位发稿81篇，其中中央级11篇，省级22篇，地级48篇。支队还参加总队文艺调演工作，进一步推动基层文化活动的开展。组建“文艺宣传小分队”定期深入基层演出，在“七一”，“八一”，迎庆“十六大”等文化活动中发挥宣传鼓舞作用。支队官兵在“拥政爱民”“共建共育”活动中，出动官兵1000余人次，车辆 100余台次，清理垃圾2000余立方米，修路1000余延长米。扶贫助学捐款6000余元，培训地方人员400余人次。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (孙 波)