林业科学研究
林业科学研究


　　【综述】 2005年，地区林业科学研究所学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，落实科学发展观，围绕“实施生态战略，发展特色经济”开展科研工作，充分发挥自身优势，以生态建设为主，加强技术引进和产品开发，加快科技成果转化，为生产和经济建设服务。全年实施重点科技项目10个，其中，国家林业局“948”项目2个，省科技厅科研项目3个，地级项目5个。组织实施所党委年初确定的“一站、两个基地、三个室”建设的重点科研任务，完成地区领导交办的《黑龙江大兴安岭森林资源价值评价及纳入绿色GDP 核算研究》课题。黑龙江大兴安岭嫩江源森林—湿地生态系统定位研究已由地区作为重点项目批准立项，完成建站前期准备工作。外来树种引种示范基地建设取得阶段性成果，引种示范区10个树种1000多亩。其中长白落叶松、红松、北美短叶松已开花结实。食用菌优良菌种繁育基地建设初具规模，选育的优良品推广到呼中、阿木尔等5 个林业局，通过菌农对比试验，出耳整齐，抗逆性强，品质好，产量高，具有良好的推广前景。“林木采种机具的研制及应用项目”通过专家鉴定，种子园球果能够及时采收。开展植物组培研究和配套温室建设，完成《大兴安岭主要药用植物栽培技术》一书，已付梓印刷，采集制作 植物标本10套，每套300种。率先创办《林业科技论坛》，聘请区内外10名专家学者及所内25名科技工作者走上讲坛，为全所科技人员授课。在2005年大兴安岭地区科学技术进步奖评选中，《黑龙江大兴安岭森林资源价值评价及纳入绿色GDP核算研究》获一等奖，《大兴安岭药用植物鉴定与区试》、《大兴安岭缬草人工栽培技术研究》、《草苁蓉人工繁殖技术研究》、《蒙古栎栽培技术研究》获三等奖。　　　　　　　　 （张静）
　　【森林资源价值研究】 地区林业科学研究所课题组撰写了《黑龙江大兴安岭森林资源价值评价及纳入绿色GDP核算研究》报告。报告首次系统地对大兴安岭656万公顷的北方明亮针叶林的经济价值、生态价值、社会价值进行评价，对森林绿色GDP进行初步研究，全文10万多字。7月30日，大兴安岭林业集团公司主办，在北山宾馆召开研讨会，来自国家11 个部委局及15个科研院校的30位专家学者对研究报告进行学术研讨。专家一致认为，大兴安岭作为全国最大的国有林区，其生态地位非常重要，生态服务价值巨大，对维护区域生态平衡和国家生态安全起着重要作用。大兴安岭地区被列入“中国森林资源核算及纳入绿色GDP研究”项目试点单位。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （王雪松）
　　【森林生态定位监测】 开展黑龙江大兴安岭嫩江源森林—湿地生态系统定位研究。为完善大兴安岭地区森林生态监测网络系统，加快天然林区生态建设，增强国内、国际间合作与交流，地区林业科学研究所经过广泛调研，形成可行性研究报告，国家林业局和地区科技与信息产业局已作为重点项目批准立项，填补了大兴安岭地区森林生态监测网络的空白。建立黑龙江大兴安岭嫩江源森林—湿地生态系统定位研究站。研究站位于寒温带与温带的过渡带和嫩江源头，与森林、湿地融为一体；以白桦林、冻土、湿地为主要监测对象，与国家级内蒙古大兴安岭根河站形成东、西部的互补，构成全国最大国有林区完整监测体系。大兴安岭林区是全球变暖最敏感的地区，是黑龙江和嫩江两大水系发源地，通过生态定位监测研究，为大兴安岭地区生态建设提供科学的本底数据，提高科技创新能力，吸引国内外专家到大兴安岭开展科学研究，指导大兴安岭天然林保护工程的实施和生态示范区建设。　　　　　　　　　　 （王雪松）


　　【食用菌良种繁育】 地区林业科学研究所被地区确定为“食用菌良种繁育中心”承建单位。中心建设在现有基础上加大投入力度，完善科研配套设施设备。对培育出的11个黑木耳优良品系进行对比试验，开展食用菌无性和有性繁育研究，筛选出出耳整齐、抗逆性强、品质好、产量高、具有良好推广前景的优良品种在全区推广。 率先引进液体菌种发酵罐， 研究液体菌种生产栽培技术，提高食用菌生产科技含量，扩大食用菌繁育基地建设规模，与呼中、阿木尔林业局组建科研生产联合体，选育推广适合大兴安岭地区生长的品种，创出林科所优良菌种品牌。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （王雪松）
　　【林业科技论坛】 搭建学术交流平台，创建学习型科研单位，提高科技人员业务素质和专业知识水平，创办“林业科技论坛”。论坛广邀国内外、区内外专家学者前来讲学交流。法国专家多米尼克、苏娣作“食用菌栽培技术”讲座，德国专家汉斯作“植物组织培养和基因导入”讲座，北京林业大学教授沈熙环、申世杰分别作“如何搞好林木育种工作”、“我国人造板发展前景及落叶松利用途径”讲座，黑龙江省林业科学研究所所长郭树平作“大兴安岭用材林发展前景”讲座，黑龙江省森林资源与环境研究院园林研究所所长赵灵泉作“林木组织培养技术”讲座，地区专员、局长助理王利文、秦海涛分别就生态发展和北药开发作专题讲座。林科所25名科技人员走上论坛，在多个领域作学术汇报。“林业科技论坛”获得全区专家学者和全所科技人员肯定，地委宣传部对林科所科技论坛高度重视，派人专程参加林业科技论坛并给予极高评价。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （王雪松）
　　【人事制度改革】 开展竞争上岗，林科所有2个正科级、4个副科级指数在所内竞争上岗。竞岗遵循公开、平等、竞争、择优原则，通过笔试（包括公共基础知识、专业知识两部分）、演讲答辩、民主测评3 个环节，根据考核结果择优录用，一批业务精通、年轻有为、群众认可的优秀人才走上领导岗位，体现以人为本精神。　　　　　　　　　　　　　　 （王雪松）