组织工作
综述


　　2012年，全区组织部门以全省组织部长会议暨人才工作会议和地区“两会”精神为指导，以推动组织工作创新为主题，突出加强领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、深化“创先争优”和开展“三创”活动、发挥人才支撑作用四个重点，为全区经济社会发展提供组织保证和人才支持。组织召开庆祝建党91周年暨创先争优活动表彰大会和创先争优活动总结交流会。活动中，在省级以上媒体发表宣传稿件位居全省第一，图强林业局奋斗林场党总支获全国创先争优先进基层党组织。推进基层组织建设年活动，在全区133家“两新”组织中，建立90个党组织，提前完成“百日攻坚”任务。加大基层组织建设年活动的检查指导，93个D级党支部晋位升级工作全面完成，党员队伍建设不断加强。加大竞争性选拔领导干部力度，对地林直机关、公安系统等16个处级岗位，组织3个批次竞争性选拔工作。在全国第五次组织工作满意度调查中，本区“选人用人公信度”在全省名列第四，“组织工作满意度”名列第五。完成5个林业局党委换届工作，开展乡镇党代会常任制试点工作，实行乡镇党员代表大会代表任期制。推进十大重点人才项目的实施，引进专业技术、企业经营管理和创业人才360名。加强对高层次人才的服务管理工作，协调兑现补贴65.58万元。开展“组工知识大讲堂”活动，促进组工干部素质提高。地委组织部获全省“保障工程”和“满意工程”先进集体；在机关工委组织的“社会各界公开评议机关”活动中，部机关服务满意度综合排名第二；地委组织员办获全省先进组织员办公室。