绩效管理


　　开展绩效管理，细化《绩效评估指标考核表》，提高机关工作效率。将绩效工作延伸至直属企业，制定《局直属企业绩效管理工作实施方案》及《局直属企业绩效管理评估指标考核表》，半年进行一次检查，年底对标奖励，实现企业增效。