防火责任落实


　　制发《大兴安岭地区森林防火责任落实年活动实施方案》，将森林防火责任“关口前移”，变发生火灾后对相关人员进行处理为发现火险隐患追究责任人责任，逐级落实领导责任、宣传教育责任、火源管理责任、预警监测责任、指挥扑救责任、后勤保障责任。制发《大兴安岭地区森林防火奖惩暂行规定》，严明森林防火奖惩机制，对连续两年被评为优秀的一类火险区单位、第一时间准确发现火情并及时报告的巡护瞭望人员、采取有效措施及时处置森林火灾未使小火酿成大灾的扑救队伍均给予通报表扬和奖励。因“三清”工作不到位、隐患排查不彻底引发人为森林火灾的单位和责任人给予重罚，造成重大损失的要依法依纪追究相关领导和责任人责任。春防期间，对因高压线脱落引发森林火灾的地区电业局4名主管领导罚款10 000元；对12名违规入山、用火人员和1名瞭望员、1名管护员以及4个林场和作业单位进行处罚，共罚款8450元。对28名瞭望员、4名“三清”工作人员和2名及时发现并上报火情的普通群众以及2个林场给予奖励，共奖励11 500元。继续实行党政同责和县区、林业局党政领导目标奖惩年薪与森林防火工作挂钩机制，严查“第一把人为火”，如果发生重大森林火灾属非人为火灾的，扣减基本年薪50%；属人为火的，扣减基本年薪和奖励年薪各50%，发生特大森林火灾，取消全部年薪，扣发全部经营保证金。对2起因高压线脱落引发的森林火灾和西林吉林业局古莲林场施业区发生的人为森林火灾，严肃追究相关责任人的责任。对韩家园林业局供电局局长、松岭区供电局局长等9人分别给予撤职、降职、行政记过、行政严重警告处分。对西林吉林业局全区通报批评；分别给予古莲林场党总支书记、场长撤销党内职务和行政撤职处分；给予林场防火包片副场长开除党籍、行政撤职处分；火灾肇事者刘军移送司法机关依法处理。