职业教育
综述


　　2012年，是大兴安岭高级技工学校步入技师学院第一年，学院以培养高素质高技能专门人才为目的，继续深化教育教学改革，加强内涵建设，改善办学环境，提高办学成果，打造“两个主阵地”（即校内打造公共服务专业、高技能人才培养、综合素质培训和职业技能培训的高端引领、龙头示范基地，校外建设适合各县区经济发展特色的初、中级技工技能训练基地）。完善《校企合作实施性教学计划》，改革以往课程体系、教学模式和评定标准，建立“通用职业素质+一体化课程”的课程体系，按工作岗位所需专业技能安排培训内容。建立教学监查小组，全年对29个教学点、87个技能训练点进行全方位教学监查。有２项课题通过省教科研基地组织专家评审、立项。投入资金48万元提升教师素质。全年招生1860人，应届毕业生1606人，毕业生就业率98%。完成社会消防安全教育培训1634人，下岗失业人员创业培训502人，再就业培训577人，退役士兵职业技能培训16人，汽修行业质检员培训117人，森警支队现役士兵创业培训300人。学院被评为大兴安岭地区“十一五”期间教育科学研究先进集体，全区“三优”文明地区先进单位，目标考核优秀单位、优秀班子。校长王学勇被评为黑龙江省第十一届劳动模范、黑龙江省技工院校“优秀院校长”；田维华老师被评为黑龙江省技工系统十大“名师”，森林资源与林政管理专业被评为黑龙江省技工系统十大“名牌专业”。