模范人物
全国“五一劳动奖章”获得者




　　刘金友，男，汉族，1963年4月出生，黑龙江省巴彦县人，初中学历，现任古莲河露天煤矿露采二分区区长。1989年5月，任西林吉林业局古莲林场工人，1991年7月，任漠河县黄金公司富克山金矿工人，2003年4月，任现职。多年来，他脚踏实地工作，以矿为家、以岗为荣、以苦为乐，始终坚持工作在生产一线，出色地完成各项生产任务。二分区的煤层中含矸层多，对煤质影响较大，能否保质保量完成生产任务，对刘金友是一个极大的困难和挑战。为提高煤质，他采用人工选矸，机械选矸，人机配合选矸方法，每天安排200多人，十几台机械选矸，年增加生产成本近千万元。虽生产出的煤成本加大，可煤质却每千克提高发热量300～500大卡，为煤矿增加效益5000万元。刘金友的选矸做法得到矿领导的肯定并在二分区召开现场会，在全矿推广二分区的选煤方法。向安全要效益、向管理要效益、向节约要效益是他经营企业的三大法宝。他在认真总结安全管理经验的基础上，先后主持研究出台《二分区安全生产工作规划》、《二分区安全管理有关规定》、《二分区安全监督检查办法》。在管理上实行层层分解，成立生产现场组，机械检修组，后勤服务组，各负其责，形成从区长到班组的企业管理系统。他动手修推土机引导轮和支重轮30多个，节约资金30万元。一次性投资847万元，把旧厂房和工棚全部推倒，建起职工宿舍、浴池、食堂和75间标准的检修车间。员工身着统一服装，挂牌上岗。投资建起集台球、乒乓球、象棋、扑克比赛为一体的多功能娱乐厅。在院内建起中心花园、篮球场、网球场。员工下班有电视看，有娱乐场所，免费洗上热水澡。他在力求企业发展的同时，更体现人性化管理，按时足额发放员工工资。员工与企业签订劳动用工合同、工资协议、女工权益保护、工伤保险等保护职工权益合同，由工会组织随时进行监督。他出资从漠河聘请律师，给职工讲解《劳动法》和《劳动合同法》，提高员工法律意识和自我保护意识。他积极为员工排忧解难。筹集学费解决二分区困难员工子女上学难的问题。员工家中失火，他每人送去2000元，四川地震，他个人捐款10万元，二分区员工捐款12万元。有困难的职工举办婚礼，他提供免费喜宴。2009年，二分区获“全省五一劳动奖状”、全国林业水利系统优秀职工之家。他先后获全国煤炭系统劳动模范、古莲河露天煤矿优秀共产党员等称号。2012年，获中华全国总工会颁发的“五一劳动奖章”。