干部选拔


　　制发《漠河县人才强县战略实施方案》、《漠河县优秀人才选拔办法》，建立优秀人才信息库和需求目录，实行党委（党组）及部门推荐、组织推荐、领导干部署名推荐和个人自荐等提名方式，坚持“五关”（资格审查关，考核测评关、民主测评关、组织考察关、社会公示关）选拔制度。全年考察讨论干部3批165人次，其中调整交流干部56名，公开竞争性选拔正科级干部28名、副科级干部38名，退长当员7名，免现职34名、兼职2名。