绩效管理


　　开展行政绩效管理，建立2大类52项绩效考核指标，构建“大督查”工作格局。建立财政评审中心，全年向上争取资金7.3亿元，其中非政策性资金3.3亿元。评审项目177个，审核资金5亿元，审减资金9041万元。通过实施政府集中采购，全年节约资金34.7万元。增强机关干部服务意识，强化目标责任制考核，开展明察暗访56次，行政问责9人。绩效管理工作在全区历次检查考核评比中均为优秀。全年获国家级表彰51项、省级表彰183项、地级表彰281项。