企业文化


　　【企业文化】
　　创办《国林之韵》月报，开设公司动态、聚焦国林、员工风采、员工文苑、精品推荐等18个栏目，截至年末，公司各部门上报信息430余篇。实施关爱工程，建立员工离职谈话制度，在员工生日、结婚纪念日等重要日期发信息、写表扬信、为员工家属送感谢信等。提高员工待遇，员工食堂推行“公开化支出管理法”，在降低成本同时提高员工伙食标准。改善职工住宿条件，实现能上网、能洗澡、能看电视“三达到”标准。