纪检监察


　　【纪检监察】
　　根据班子成员变动情况调整党风廉政建设责任制领导小组。地区中心支行党委书记与党委成员和县支行“一把手”、党委成员与分管部门负责人、部门负责人与部门副职重新签订党风廉政建设责任书36份。5月，开展以“改进工作作风密切联系群众”为主题集中学习教育活动；9月，组织全体党员参与“党纪条规与廉政法规百题知识竞赛”活动；10月，组织机关副处级以上干部参加以《党章》、《廉政准则》、中央“八项规定”等为主要内容的网上知识测试。落实“三谈两述”制度，纪委书记同下级行主要负责人进行廉政谈话3人次、干部任前谈话3人次、领导干部述职述廉26人次。8月中旬，对呼玛县支行2012年厉行节约专项治理工作情况开展效能监察，发现问题和不足3个，提出整改建议3条。推进党务公开，全年发布党务公开事项67件，其中，纪检监察网站发布14件，会议形式5件，文件形式21件，办公自动化27件。9月16日，召开全区“加强廉政风险防控工作”动员会议，制定《贯彻落实分行规范履职行为防范思想道德风险实施方案》。加强对领导干部执行“三重一大”事项民主决策监督，对公务用车管理使用、厉行节约效果、领导干部收入、领导干部问责等情况定期进行统计分析。开展贯彻落实中央八项规定活动，注重作风建设自查，针对问题制定整改方案。