中国人寿保险
综述


　　【综述】
　　2013年，中国人寿保险股份有限公司大兴安岭分公司实施“创新驱动发展”战略，围绕“改革创新、转型升级、文化引领”发展目标，以基础管理为主线,队伍建设为核心，创新发展为路径，效益提升为目标，文化建设为引领，风险防控为保证，提升公司可持续发展能力。加强柜面服务人员培训，开展客户节牵手国寿系列活动，提升客户满意度。公司保费总规模实现30 463.55万元，在中国人寿黑龙江省分公司系统内排名第一位。新单首年保费实现13 124.11万元，其中，期交保费2355.88万元，趸交保费10 051.1万元，短期险保费717.13万元。规范理赔流程，明确规定理赔环节处理时间。全年发放满期保险金13 944.19万元，年金给付91.05万元。支付保单红利431.64万元。上缴税金183.9万元。全年发放理赔给付保险金2597.74万元，其中，死亡伤残给付1308.47万元，医疗给付1036.62万元，短期险赔款252.65万元。加强财务管理，及时反馈预算执行结果，对超支单位和部门下发预警通知，明确预算管控职责，确保费用预算收支平衡。履行反腐倡廉和风险防范职能，加大内部管控、集资诈骗和反洗钱工作风险防范力度，强化全员诚信合规意识，全年未发生管理干部及营销员违法违规案件。