绩效管理


　　【绩效管理】
　　绩效管理实行“一把手”工程，明确机构，成立工作领导小组。制发《2013年度绩效管理活动方案》，设置共性指标和个性指标，对年度绩效目标进行责任分解，细化责任。完善绩效考核体系，制定《行政绩效评估细则》和《行政绩效评估责任分解流程图》，修改《2013年度争先创优考核办法》等相关配套制度。完善绩效管理体系，修订完善《审计执法过错追究制度》、《审计项目质量考核标准》等业务管理制度，审计质量得到提高。通过“同步审”、“报送审”等审计方式的转变，审计资源得到节约、审计效率得到提高。