队伍建设


　　【队伍建设】
　　开展教育培训，制定教育规划和奖励措施，全年培训干部145人次，组织参加省局培训47人次。参加全省国税系统“六员”高精尖人才递进式业务考试，一名干部获全省第一名。参加全省国税系统“学比争”竞赛，地区局获税务稽查类团体第三名、纳税服务类团体第四名，4人获个人前十名。