队伍建设


　　【队伍建设】
　　提高员工职业道德和纪律作风，提倡学在岗位，增强知识储备量。领导班子成员不断加强思想政治学习和业务知识学习。公司定期或不定期通过培训为全体员工进行职业道德教育，拓宽知识领域，提高员工理论素质和依法办事能力。选派员工到省公司参加培训20人次。有两人在全省系统内培训班考核中获第二名、第三名。在全区范围内举行终端维修技术培训班、报税和BOSS系统培训班。