绩效管理


　　【绩效管理】
　　实行绩效管理目标考核，分解细化乡镇和职能部门3大类40项绩效评价指标。全面推行国库集中支付制度，减少公共财政支出5576万元。对67个涉矿项目进行税费督察，收缴税费131.6万元。投资评审中心评审项目5个，投资审减率14.8%。县医院实行绩效取酬，全年创收765万元，首次实现翻番增长。通过“招拍挂”方式，以1200万元出让农贸市场土地使用权。