人才队伍建设


　　【人才队伍建设】
　　完善处级领导联系优秀人才制度，设立人才发展专项资金50万元，有6名大学生被分配到局机关和基层单位工作。引进创业人才1人，柔性引进人才5人。落实各类优秀人才津贴、奖金和待遇，兑现引才待遇4.05万元。投入资金14.3万元，举办蓝莓、北药养殖、食用菌销售及等级分类培训班5期，培训336人次；选派23名专业人才参加天保工程、森林采伐许可证等专业培训班6个。