公务员管理


　　【公务员管理】
　　加强公务员考录工作，严把公务员入口关，坚持凡进必考。2014年公务员招录职位124个，全区网上报名3000余人，审核通过参加考试2700人，平均招考比例25︰1，最高比例达109︰1，完成招考公务员124人。按照《公务员考核规定》和《关于执行党纪政纪处分决定的暂行办法》，推进公务员考核奖惩制度，提高公务员自身素质。重新设置核准93家地林直行政机关及参公单位科级非领导职务职数，下发《关于进一步规范地林直行政机关综合管理类公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员科级非领导职务管理的通知》（大署人社发〔2014〕36号）。配合组织部开展超职数配备干部专项治理工作5次，对配备不合乎要求的科级非领导职务干部按七种不同情况，分别做出整改消化措施，并规定整改完成时限。