队伍建设


　　【队伍建设】
　　提高干警能力和素质，举办培训班8期，培训内容增加办案纪律和规范化要求，培训全区干警300余人次。开展检察军校活动2期。12月，按照地委关于竞争性选拔干部要求，分院开展竞争上岗工作，10名中青年干部任正科长，4名同志任副科长，5名同志任副主任科员。抓好检察队伍纪律作风建设，分别签订廉政建设和执法规范责任书，规范干警执法行为。开展元旦、春节期间党风廉政建设教育月活动。加强纪律执行力，严肃查处违法违纪案件，办理干警违纪案件2件4人，对违纪的4人给予检纪处理，在全区范围内进行通报。