队伍建设


　　【队伍建设】
　　采取正面教育与引导、集体学习、个人自学、专题研讨、集中封闭培训等形式学习十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，组织召开10余次党委理论中心组（扩大）学习会议，集中开展书记讲党课活动，增强民警的政治素质。坚持突出实战原则，开展实战技能培训、信息化应用培训、群众工作能力培训，组织反恐处突警务技能培训班、"兴安—2014”地级处置重大突发事件反恐演练、青年岗位能手比武竞赛等练兵活动。公安队伍整体素质和战斗力明显提升。刑侦、网安、监管等警种在全省比武竞赛中取得佳绩。坚持严管队伍、从严治警，开展有针对性的思想政治工作和纪律作风教育整顿活动，强化民警遵纪守法意识。加大对纪律条令、"三项纪律”等各项警规禁令的监督执行力度，有效预防民警违法违纪问题，连续保持机关民警"零违纪”。推进警营文化建设，举办全区公安机关书法、美术、摄影大赛和"金盾杯”篮球比赛等文体活动。坚持典型引路，召开授予牟清元同志二级英模表彰大会，开展全区公安机关群众工作巡回宣讲活动，形成"比学赶超”的良好氛围。行署公安局被评为地级文明单位标兵。成立大兴安岭地区警察协会并召开第一届全体理事大会，努力把协会办成"民警之家”。牟清元同志被授予全省"五一劳动奖章”、全国公安系统二级英雄模范称号，获得全国第五届"我最喜爱的人民警察”特别奖，作为全国公安机关爱民模范代表，受到习近平总书记的接见。