第二节 党风廉政制度建设


　　十年来，农场在党风廉政建设方面狠抓了制度建设，先后建立了一系列党风廉政制度，1985年整顿党风后，农场建立了党政领导包党风廉政建设联系点制度，在以后的几年里，该项制度得到了进一步完善，并坚持至今，对农场的党风廉政建设起到了积极作用。
　　为了进一步增加机关和各基层单位工作的透明度，强化社会监督，1989年，农场纪委和行政监察科联合下发了《关于在全场实行二十三项办事制度公开化的通知》要求机关各有关部门公开收费、罚没、办照、征兵等8项内容和基层各单位公开用人、年终决算、住房分配、产品处理等15项内容，并制定了《二十三项办事公开化制度实施细则》。此项制度的实行受到了全场人民的拥护，管局党委和纪委以此作为经验要求在全局推广。1991年，农场纪律检查委员会下发了《关于进一步深化办事制度公开化的通知》和《办事制度公开化目标管理考核办法》，从而使办事公开化制度日臻完善。办事公开化制度的推行，拓宽了群众的监督渠道，密切了党群、干群关系。
　　1989年在原办事公开化制度的基础上又推行了“两公开一监督”制度，即公开办事制度，公开办事结果和加强党内纪律监督。对全场147名科级以上干部和基层主管干部建立了党内监督档案。1990年6月，纪律检查委员会在全场建立了64个党风监督小组，聘任了56名党风监督信息员，从而在全场形成了监督网络。
　　近几年，农场先后建立了“党风廉政建设目标管理制度”、“干部考廉制度”、“个人重大事项报告制度”，“干部回避制度”等等，这些制度的建立和实行保证了农场党风廉政建设的健康发展。