第三节 保护妇女、儿童合法权益


　　为增强女工自我保护意识和法制观念，1985—1988年，每年举办基层女工主任学习班，邀请法庭庭长、公安分局局长及有关政法人员讲授法律知识及有关政策，系统学习民事诉讼法，调解工作内容，法律常识、计划生育政策等方面的知识。女工主任学习后回单位对本单位的女工进行教育，使广大妇女掌握法律武器，更有效地保护自己的合法权益。
　　1989年国务院颁布《女职工劳动保护规定》后，农场女工委对全场57个单位的女工劳动保护情况进行了全面调查，并针对女工在享受产假待遇等方面存在的问题，起草并下发《农场生养基金统筹方案》。从1990年起，全场实行了生养基金统筹，截止1994年底，全场已有578名女职工享受了生养统筹金。此外，从1989年起，农场还解决了基层女工主任每人每年60元的误工补贴问题。
　　1992年，《妇女权益保障法》颁布后，农场通过举办妇女干部培训班，召开座谈会，开办广播电视专题讲座和《女王女权益保障法》知识答卷竞赛等活动，大力宣传妇女权益保护法。1994年，农场还举办了《黑龙江省妇女权益保障法实施细则》广播、电视宣传周活动，使广大女工、家属懂得运用法律武器保护自己的权益，农场女工委还积极做好妇女“四期”保护工作并常年坚持妇科病普查普治工作，不断提高了妇女的健康水平。
　　1985—1988年，农场女工委协管托幼工作，每年都组织保教人员学习班，系统学习托幼知识，幼儿舞蹈、音乐、语言、美工、幼儿保健等知识，农场工会先后组织了6届“幼儿文艺汇演”，4届幼儿教具、玩具展览、还组织了“小叮当”智力竞赛，幼儿文艺节目联演和幼儿运动会。农场女工委每年对全场托儿所进行检查评比，分出一、二、三类及不合格幼儿园、所，对评出的一类园所予以表彰奖励，不合格园所跟期改正，1989年后，幼教工作归教委。