第三节 退休工人


　　1994年底，全场退休工人2948名，其中易地安置266名。
　　1985年前农场就成立了退休工人管理委员会，基层各单位也成立了管理领导小组，由工会组织分级管理。十年来，各级组织本着对退休工人的热忱关怀，周密服务的原则，注意从政治、生活多方面关怀照顾，组织退休工人在自觉自愿的原则下，做—些力所能及的社会公益活动，帮助本单位领导出谋划策，排忧解难。农场党委象关心老干部一样关心着老工人，1992年对农牧单位的退休工人，1993年对工商运建服单位的退休工人进行了一次全面体检。1993年5月，派出了由劳资、组织人事、工会、计财、卫生、老干部科等部门的22名同志组成的11个回访组，对易地安置在全国19个省、市、自治区的双退人员，六十年代精减退职人员，死亡职工供养的直系亲属进行回访，带去了农场党委对他们的关心和问候，双退人员见到农场派来的亲人，又惊又喜，真不敢相信这个事实。他们激动的热泪盈眶，尽其所能，热情招待，畅叙别情，再三挽留，多住几日，临行之时，全家人员含泪相送，感激之情，溢于言表。
　　此次走访，是建场以来规模最大、走访最全的一次。给每位双退人员都选定了固定的就医单位，解决了他们就医难的大事，共签订就医合同218份。
　　1985—1994年十年间，先后安排了700名退休工人到江苏太湖疗养院等地疗养，深受退休工人欢迎。
　　农场的退休工人离岗后，绝大部分都搞点家庭副业，少部分还进入市场重谋职业。农牧单位的退休工人，在农忙时还要参加一些劳动为本单位做一些有益的工作，继续发挥余热。基建大队的苑淑芹，退休后在一条街开办经销部，她不畏寒冬酷暑贩运鸡蛋，年收入万余元。四队退休工人刘焕丹，十五队退休工人李庆彬等一批老同志，每到关键时刻，主动为生产队排忧解难，体现了老一代北大荒人的崇高品质。