第五节　劳动竞赛与评选先优

农场常设劳动竞赛委员会，由场长书记任主任。主管农业的副场长、工会主席任副主任。委员由工会、生产、农机、安全等部门领导组成。委员会下设办公室(生产科)。农场工会主要负责制定年度劳动竞赛方案和阶段性竞赛方案，指导开展多种形式的竞赛活动。如1993～1998年，连续五年组织开展了人工收割水稻“飞刀手”竞赛活动。1999年开展了水稻生产扣棚育秧、整地泡田、插秧、收割、翻地等阶段性竞赛活动，对全场农业生产起到了很大的推动作用。
　　工会主持农场每年的“先、优、模”评选工作，负责召开全场授奖大会，总结推广先进经验，做好先进生产(工作)者和各级劳动模范的评选表彰及管理工作。同时建立劳模档案，每年“五一”劳动节前后召开劳模座谈会，给劳模进行体检等。
　　自1996年，牡丹江分局工会要求基层各单位广泛开展评选百佳职工活动，树立一批爱岗敬业、岗位奉献的先进典型。农场工会在发扬民主的基础上，自1996年起先后四届共评出分局级百佳职工27名，并对他们的先进事迹进行了广泛宣传。