第三节 干部工作

1956年建场初期，干部绝大多数为军队转业干部，他们担负着农场党政、行政、生产、技术等部门的领导工作。随着农场经营规模的不断扩大，从本省的老农场调来一批干部，又分配来一些大中专毕业学生。到1957年底，全场干部总数达153人。1958年，大批军官转业来农场，干部队伍急剧扩大。当时只有少数干部担任农场、分场、生产队的领导工作，大多数在生产第一线直接参加劳动生产。这些转业干部，经过长期革命斗争的锻炼与考验，具有政治立场坚定、热爱党的事业、生活艰苦朴素、工作以身作则、密切联系群众等特点。
　　军队转业干部为主的农场干部结构，一直持续到1980年前后。因此，在很长的一段时间内，沿用军队干部的划分标准，即行政22级以上者按干部管理，行政二十三级以下人员，按工人管理。对行政二十三级以下人员担负干部职务者，则称“以工代干”人员。
　　1958年步兵第六预备师移交干部统计表


　　1958年军队各单位转业来858农场军官统计表


　　说明：上表数字不包括未授军衔的干部，
　　从1959年至1963年，共调往垦区内外干部2,850人。到1963年，农场还有干部二百余人，其中转业军官一百余人。为适应农场发展的需要，从1964年开始，农场党委选拔了一批转业士兵中的骨干分子，充实到基层领导岗位。另外，在支边青年中，也选拔了一批干部。
　　1969年兵团组建以后，机关股级以上干部，除宣传股长外，均为现役军人。自1971年以后，大量使用原农场中层以上干部，但均安排担任副职。大批城市知识青年来农场以后，通过几年的锻炼，一批被选拔到各级领导岗位。
　　1977年恢复农场体制，现役军人全部调出，1979年前后，知识青年大批返回城市。这时农场许多重要岗位缺少干部，国家统分的大中专毕业生数量又很少，再加干部零星调出，于是大量使用农场青年担任干部工作，这些青年大多数为建场初期转业官兵和老职工的第二代，毕业于本场的初中和高中，又经过一段时间的生产劳动锻炼，很快熟悉了所担负的工作。现在这批人是农场干部的重要组成部分。
　　党的十一届三中全会以后，根据党中央提出的干部要革命化、年轻化、知识化和专业化的方针，农场注意培养选拔后备干部，并选送一批到有关大专院校进修，代培，有的则在职参加函授学习
　　1982年全场各类干部情况表


　　农场干部重要来源之一，是国家分配的大专院校毕业生。建场以来，历年分配来场的大专、中专毕业生，已成为农场干部队伍的骨干力量，早期分配的学生，许多人现在担任了农场中层以上的领导职务和科技战线的重要工作，发挥越来越大的作用，有的担任农场领导工作。近期分配来场的分别在机关、基层领导岗位和教学、科技战线工作。分配来场的大、中专毕业学生，除少数由于各种原因，来场以后调出农场外，多数安心农场工作，他们同转业官兵和老职工一道，长期扎根边疆，为农场建设，做出了重要贡献。
　　历年国家分配来场大、中专毕业生统计表






　　1982年10月，在农场党委下设老干部工作办公室，专门负责离休老干部工作和退休老干部工作。在此以前，这项工作由党委组织部负责。
　　到1983年底，全场有建国以前参加工作老干部共91人，其中抗日战争时期参加工作的6人。这些老同志已办理离休手续的25人。根据他们的不同实际情况，大多数在农场安置，极少数在外地安置，随着时间的推移，近几年内，老干部将全部离休，另外，全场还有建国后参加工作的干部9名，办了退休手续，今后退休干部也将日益增多。
　　据中共中央和国务院有关文件规定，对建国前的老干部离休后实行政治待遇不变，生活待遇从优”。农场党委规定，凡重要文件，及时给处级以上离休干部传阅；农场大型重要会议，请老干部代表参加主席团；老干部办公室每月三次组织全体离退休干部传达学习文件，进行政治时事学习；每年进行一次评比，对评出的先进个人和集体，给予表彰和奖励；每年至少一次组织老干部到场外旅游或参观访问；每年都组织老干部运动会或适于老干部的体育活动(如太极拳、钓鱼等)；优先解决老干部住房；增加食油大米的供应；定期按优待价供应饲料；定期检查身体，有病优先治疗；医院专设老干部病房，公共汽车设老干部座席等等。
　　农场专门开设了老干部活动室，订有多种报刊，备有多种文娱活动用品，每天开放。