第六节　会计队伍建设

一、会计人员的选拔和聘任
　　财务管理是企业经营过程中的重要环节，农场经济越发展，财会工作越重要。为此，农场明文规定，财会人员的调动与聘任必须经计财科与组织人事部门共同考核，合格者予以聘用。
　　1986年8月，农场决定在全场招收后备财会人员，在职教办、组织部等协助下，从102名报考人员中，选拔32人具有高中学历、考试考核合格的在职职工，参加为期45天的财会理论学习后，并分配到各单位实习。实习合格后，再根据需要，择优分配，现在大部分人已从事财会工作，少数人从事统计工作。其中23名已成为财会队伍中的骨干。
　　1989年10月与1993年4月，分两次在全场招收自费学习财会专业的毕业生，两次共录用18人，经过一年的实习考察，分配上岗的有17人，其中会计12人，出纳5人。
　　二、财会队伍的培训
　　财会队伍的培训，除了平时以会代训办法外，每年都要举办一次为期一个月的学习班。学习合格都由职教办发合格证。学习成绩列入业务考核内容。1984年以来，这样的长期培训班共举办8次。
　　除了农场举办的培训班外，计财科还支持基层单位会计自费参加各大专院校举办的函授班、电大班和农业广播学校中的财会班学习。1995年，全场210名财会人员中，有大专以上学历的51名，中专学历的85名，会计师6名，助理会计师100名，会计员69名。
　　三、农场会计学会
　　1989年，农场成立了会计学会，会长由主管财务的副场长担任，副会长、秘书长由会员民主产生。学会是财会人员的群众组织，宗旨是开展财会理论研究与交流，提高财会理论水平。
　　为了促进全场财会人员和主管财务的基层领导学习财会知识，提高经营管理水平，在农场科协和职教办的支持下，学会举办了一次会计知识竞赛，深受财会人员的欢迎。
　　1991年8月，农场会计学会还组队参加了管局、总局举办的珠算知识竞赛，荣获三等奖。
　　学会成立以来共收到财会论文156篇，其中获农场优秀论文7篇，获管局一等论文9篇，二等论文6篇，发表在省级刊物的3篇。
　　　　　　　　　　　　　　　　产值情况统计表
　　　　　　　　　　　　　　 (1984～1995年)
　　表3－56　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 单位：万元


　　　　　　　　　　　　 农作物播种面积与产量统计表
　　　　　　　　　　　　　　 (1984～1995年)
　　表3－57　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 单位：亩 公斤 吨


　　　　　　　　　　　　　　 农场基本情况统计表
　　　　　　　　　　　　　　 (1984～1995年)
　　表3－58　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：吨 万度 万元 元


　　　　　　　　　　　　 主要工业产品产量统计表
　　　　　　　　　　　　　　 (1984～1995年)
　　　　　　　　　　　　　　　　 表3－59单位：吨 万块 万片 立方米 件


　　　　　　　　　　　　 林牧渔业生产情况统计表
　　　　　　　　　　　　　　 (1984～1995年)
　　表3－60


　　　　　　　　　　　　　　 固定资产投资统计表
　　　　　　　　　　　　　　 (1984～1995年)
　　表3－61　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 单位：万元


　　　　　　　　　　　　　　 经营盈亏统计表
　　　　　　　　　　　　　　 (1984～1995年)
　　表3－62　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 单位：万元