第十四章　劳动工资
第一节　概况

1984年农场设劳动工资科。1985年辖劳动工资、安全生产及劳动保险工作。1985年农场成立安全监察科，安全生产及劳动保护业务就从劳动工资科分离出来。1989年7月，农场成立社会劳动保险公司，归属劳动工资科领导。1995年3月社会保险公司又从劳资科中分出，单独成立社会保险管理局。
　　农场的劳动工资，随着计划经济向市场经济的过渡，劳动用工、工资、保险三大制度，也进行了相应的改革。由过去的招工下指标改由企业自己决定；工资总额由过去下达计划改由农场宏观调控，实行弹性工资计划。生育、工伤、医疗、待业等劳动保险向多种形式转化。劳动部门的职能也由具体的行政命令，向宏观指导服务转换。
　　　　　　　　　　　　　　劳资部门领导人更迭表
　　　　　　　　　　　　　　 (1984～1995年)
　　表3－65