第二节　老干部活动和管理

自1982年《中共中央关于建立老干部离退休制度的决定》实施以来，农场党委对老干部工作一直很重视，始终坚持“三个不忘”的原则，即：布置工作时不忘布置老干部工作，检查工作时，不忘检查老干部工作，总结工作时不忘总结老干部工作。12年来，农场领导班子几经更迭，但对老干部工作从未放松过，党委一直把老干部工作纳入议程，每年召开两次会议专门研究老干部工作，每个季度，听取一次老干部工作汇报。
　　12年来，农场党委始终坚持落实好老干部两个待遇不变的政策规定。生活上从优照顾，如优先解决住房，医药费按党的政策报销；工资每月保证按时发放。政治待遇保持同在职干部一样，每季度组织全场老干部学习一次，各基层单位不定期地组织老干部参加党课学习、文件学习等，目的是让老干部及时了解党和国家的大政方针，了解农场的改革新形势、新任务。1982年农场改建了老干部活动室一座，占地110平方米，并先后修建了4栋老干部住房，共765平方米。1994年5月，农场建居住商品楼1820平方米又低价转让给26位老干部；1985年，随着老干部人数的增加，农场在建招待所的同时，为老干部建了300平方米的中心活动室一座。室内设有会议室、棋类室、台球室、乒乓球室、阅览室、办公室等。12年总计为老干部活动室和活动场地投资150余万元。1991年7月，建三江农管局60余位领导来农场参观，了解活动室建设及老干部自管情况，并给予了充分肯定。1990年，农场投资修建了标准门球场2个，占地1000多平方米，同年5月，总局老干部门球赛在农场举行。1989年到1995年期间，农场门球队与其它兄弟场及周边市、县门球队，互访交流达20余次。
　　自1989年以后，农场在各老干部活动室，开展了以自管为中心的“四自”活动，即：自我管理、自我服务、自我发展、自我提高。农场成立了老干部活动中心自管委员会，下设美术书法组、门球队、老年迪斯科组、舞蹈组、夕阳红壁报组、报道组、乒乓球队、台球组等，这样就使老干部的活动有组织，有计划地深入开展起来。
　　1990年，农场组织三名老干部成立了“弘扬时代精神”报告团，在全场巡回报告20多场，听众4000余人，反响较大。同年4月，该报告团中的两名老干部被特邀去管局参加了管局组织的报告团，在全管局内巡回报告。同年，农场成立了关心下一代协会，21人为会员。
　　1991年4月，农场成立了离退休干部科技工作者协会，57人为会员。同年，该协会有3篇论文获管局优秀论文奖。
　　1991年12月，农场老干部有30件美术、书法、摄影等作品，参加了管局举办的老干部书画展，其中一件工笔画作品获一等奖，并被爱好者收藏。
　　1992年，农场部分老干部响应上级的号召，先后成立了6个老干部经济实体。并获得了较好的经济效益。
　　1994年，农场成立了老干部气功协会。
　　由于以上工作的落实，农场老干部工作得到了上级党委的肯定，多次受到上级的表彰和奖励。许多老干部，参加了不同级别的表彰会，并获得了各种先进称号。1989年，离休干部杨煜，被评为全省关心下一代先进个人。1992年，他又一次参加了省关心下一代先进集体、先进个人表彰大会，本人被评为先进个人。同年10月，他又参加了由农牧渔业部、总政治部、中央电视台联合举办的“南泥湾开发建设50周年，农垦事业创建40周年纪念大会”。会上观看了大型文艺节目《绿色的延伸》。
　　1991年，离休干部王立芳，在抗洪抢险工作中表现突出，被总局授予抗灾抢险先进老干部称号。
　　1995年，原四分场长兴贸易公司经理张映德，被总局授予先进退休干部称号。
　　12年来，农场有96名离退休干部，或从事种植、养殖业，或办个体诊所，或办器乐班、学前班，或摆小摊床，或搞废品回收，或反聘上岗等，有的还参与综合治理和精神文明建设，为农场的两个文明建设、科技攻关、增收节支等方面都做出了贡献。
　　原农场职工医院院长韩学忠，1990年离休后，一直返聘回单位上岗，直接从事医疗和培育、指导年轻医务人员的工作，受到人们的称赞。1995年5月，他自己办了一个诊所，优质服务，收费公平，深受人们欢迎。
　　原八五一○焦化厂会计安向东，离休后仍坚持在财务部门工作，为该厂清欠和强化财务管理，做出了突出成绩，多次被农场和管局评为先进离休干部。
　　退休干部李玉田，退休后被聘为十六队农业技术顾问，他发挥自己在农业技术上的专长，为十六队的大豆高产攻关，做出了积极的贡献。
　　退休干部金洛信，原为东海焦化厂的工程师，退休后被农场石材公司聘为顾问，为该公司设计了桅杆吊、组装了凿岩机、发电机，节约设计、安装费20余万元。
　　退休干部殷周，身患严重的气管炎、肺气肿，1992年，东海地区老干部兴办了夕阳红公司，他担任副经理，三年来，他拖着病体坚持工作，还亲自起诉二起经济案件，为公司清理欠款。1995年5月，他又被聘主持农场的场史编纂工作，圆满地完成了任务。
　　1992年6月，全场离退休干部，在老干部科的积极动员下，响应上级的号召，兴办了6个经济实体。其中以原四分场老干部兴办的长兴贸易公司经营效益最好，这个公司的老干部发扬了北大荒人的精神，艰苦创业、自力更生、团结一心、讲究信誉、灵活经营，仅一年多的时间就盈利10万元，受到管局领导和管局党委的表彰。1993年该公司经理张映德，被农场破格奖励一级工资。1995年又被总局授予先进退休干部称号。东海地区的老干部，兴办了夕阳红公司，投资14万元，在当壁镇建了两座旅游餐厅，目前已回收投资8万元。其它各公司，也都根据本地实际情况，或采煤，或种植木耳椴，或开展旅游服务项目，均创造了较好的经济效益。截止到1995年底统计，老干部兴办的经济实体共创收达40余万元。1994年3月，农场老干部科被管局党委授予离退休干部创收先进工作部门。