第三节 干部教育

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第三节 干部教育
　　北安管局始终把干部培训工作为基础性工作来抓，坚持干部培训为经济服务的方针。从1986年开始，北安管局每年都举办各类培训班，每年培训各类人员都在 2 000人次以上，其中，包括场（处）级领导“十五大”学习班、生产队干部（队长、党支部书记、机务和畜牧队长）培训班、干部普法学习班等。每年全局用于干部培训的直接费用都在50万元以上。从1990年开始，组织全局场处级领导干部比较系统地学习了邓小平建设有中国特色社会主义理论。1995年，先后举办《邓小平文选》三卷培训班三期，开办新时期党的路线、方针、政策专题讲座 5场，共有780人次的场处领导干部接受了培训。
　　从1996年开始，分局每年都选送一批优秀干部到总局以上党校、干校或大专院校培训，其中有总局青年干部培训班、工商管理干部培训班、“八一农大”基层干部专修班、北大高级经济管理人才研修班等。
　　1997年以后，北安分局在干部培训内容上，更加注重针对性和实用性，本着北安垦区发展需要什么就培训什么的原则。在各级各类培训班中突出了市场经济知识、法律知识等方面的内容，使干部培训工作与垦区的中心工作更加紧密，较好地解决了“学非所用”的问题。拓宽了培训渠道，逐步由短期理论培训向干部的资格培训和继续培训延伸，由党校、干校培训向大专院校延伸，由垦区内培训向垦区外培训延伸。